为深入落实立德树人根本任务，加强辅导员队伍专业化职业化建设，近日，我院在图书馆报告厅启动2026年寒假辅导员素质能力提升培训活动。学院全体专兼职辅导员、班主任及学生工作处人员参加。本次培训将通过集中面授、成果展示与线上研修等多种形式，聚焦辅导员关键能力提升与育人方法创新，系统赋能专业成长。

一、强化理论武装，夯实思想根基

集中面授阶段，山东师范大学修蕾教授以《高校辅导员“大思政”育人理念格局中的担当》为题，深入解读新时代高校思想政治工作的内涵要求与实践路径。

济宁学院袁芬副教授围绕《辅导员如何撰写高质量工作案例》开展实务指导，助力辅导员凝练经验、形成可推广育人成果。

二、展示建设成果，明确发展方向

成果展示阶段结合第三批校级辅导员工作室中期考核工作，由机电工程系、车辆与交通工程系、电子信息工程系、艺术与设计系、幼教与托育系、文化旅游系等六个辅导员工作室，分别从机制建设、特色活动、育人实践等方面进行汇报展示，全体辅导员现场观摩交流。

“智匠工坊”工作室（机电工程系）

“志美行厉”工作室(车辆与交通工程系)

“幸福导航”工作室 (电子信息工程系)

“舞随心动”工作室  (艺术与设计系）

“薪火”工作室  (幼教与托育系）

“红色领航”工作室  （文化旅游系）

学生工作处处长吴亚东肯定了各工作室工作成效，指出工作室建设要围绕育人本源打造“精准育心”实践高地，对标发展目标建成“对标争先”攻坚阵地，强化示范引领搭建“创新赋能”辐射平台，更好融入学院发展大局。

三、健全长效机制，赋能持续成长

线上研修阶段将持续至3月15日，依托网络学习平台，围绕学生资助、能力大赛备赛、一站式社区建设、风险管理与应急处置等内容开展系统学习。

本期培训内容充实、节奏紧凑，实现了理论学习、经验交流与系统研修的有效融合。学院将持续健全辅导员培养机制，通过分级培训、师徒结对、项目赋能等多种途径，推动辅导员队伍向职业化、专业化、专家化方向发展，为学院落实立德树人根本任务、推动高质量发展提供坚实支撑。