在培训开班仪式上，学校学生工作处处长李亚东从开展学工干部业务能力培训的目的、内容、意义等方面对参训学员提出了明确要求和殷切希望，要求全体学员认真学习，结合培训内省、内悟、内化，不断夯实岗位职责，明确工作要求，提高工作的政治性、思想性和创新性，不断提升职业化、专业化和专家化水平。

在“学习经验分享”培训模块中，创意设计学院学工办主任宋春雨、学工处思政科科员任春颖、计算机学院辅导员王月就自身外出学习培训经验先后做了题为《从“新手”到“能手”：辅导员的角色定位与能力突围》《叙事疗法在学生工作中的应用》《心育赋能，履新启航——高校新辅导员心理育人技能与实践路径分享》的经验分享，聚焦如何快速找准辅导员的角色定位，通过不断学习与积累，实现从初入岗位的“新手”向业务熟练的“能手”转变，为新入职辅导员们指明了成长方向。

在“辅导员业务技能实训”培训模块中，建筑与规划学院学工办主任徐歆然、创意设计学院辅导员刘红艳、学生管理科科长唐梓璇、学生工作处副处长孙永喜、大学生健康教育与咨询中心主任邹洪伟、校团委副书记国季根据大学生思想政治教育工作中辅导员业务技能实训要求，先后做了《逐梦强军——如何做好新生军训工作》《夯实基础——辅导员如何做好大一新生工作》《管理育人——学生违纪处分工作专题培训》《强技赋能——学生突发事件的有效应对》《育德育心——如何做好大一新生心理健康教育工作》《辅导员团务工作应知必会培训》等专题报告，报告内容聚焦辅导员主责主业，分别从不同管理角度解析了辅导员工作的技能方法，切实提升了学生工作管理水平。

随后，培训现场举行了2025年“青蓝工程”师徒结对仪式。仪式上，各学院新老辅导员代表现场郑重签订《吉林建筑科技学院辅导员“以老带新”结对协议书》，以“传帮带”促“成长力”，助力打造有情怀、有能力、有温度、有思想的学工队伍。

培训最后，全体参会学员在交通工程学院学工办主任李昂哲领誓下，重温辅导员誓词，进一步坚定育人初心，强化使命担当，为迎评攻坚注入行动力量。