为扎实做好2025级新生入学各项准备工作，全面提升新生辅导员的履职能力和育人实效，8月18日下午，学校成功举办2025级新生辅导员岗前业务培训会。学工处副处长孙永喜出席会议并讲话，会议由学工处思政科科长郭秋宏主持。全体2025级新生辅导员参加此次培训。

 本次培训聚焦迎新、军训、学风建设等新生工作的关键环节，旨在帮助辅导员掌握实际工作技能，快速融入角色提升业务能力。

会上，计算机工程与人工智能学院学工办主任林天奇老师作为资深辅导员，以《用心领航育新苗、深耕细作筑根基》为题，分享了12年来的工作经验。她强调迎新工作是打开学生心扉的关键环节。针对新生辅导员如何做好迎新工作，需把握以下核心要点：三措并举提前备，未雨绸缪铺坦途；首因效应巧运用，迎新当日树形象；亲师信道筑根基，情感联络是核心；规矩养成重方法，刚柔并济促成长；干部培养避误区，以生为本助成长。

数字建造学院学工办主任宋皓以《筑梦强军：如何做好新生军训工作》为题，结合真实案例，系统阐述了科学规范、严爱相济开展军训工作的九个核心要点：军训动员讲清楚、国防教育不可无、身体条件为保证、医院证明绿灯行、队伍见习义务兵、手机拍照要禁止、整理内务白天行、学生干部运用好、军训教官协调好。为构建高效的军训管理体系和做好新生军训工作提供了全方位的实践指导。

能源与环境管理学院学工办主任徐士强以《多维构筑学习共同体，引领新生扬帆启航》为题，强调学风建设需系统化推进，提出学风建设十维模型：聚集体、立标杆、育文化、强专业、精帮扶、建朋辈、重实践、铸诚信、明方向、优环境。该模型通过多维度协同发力，为构建全员、全过程、全方位的学风建设体系提供了科学路径和实践指南。

会议最后，学工处副处长孙永喜及资助中心副主任刘奕鹭分别就辅导员的工作实操技能和学生资助政策等内容，对新生辅导员进行了针对性岗前培训指导。他们围绕新时代背景下辅导员工作所需的专业技能与方法展开分析，并要求全体新生辅导员牢固树立服务意识、责任意识，坚持以生为本。

本次培训为迎新工作的有序开展提供了坚实支撑，为辅导员队伍职业化建设注入了新动能。通过专题研讨与实践分享，全体辅导员深化了岗位认知、提升了实务技能，并对新形势下如何开展学生思想政治教育工作有了更清晰的规划。