1.湖南省考

梁老师在阐述省考的概念后，着重讲解了湖南省考的优势：相比其他地区来说，湖南省考招录人数较多，考生拥有更多的机会；单位层次丰富，能满足不同发展需求；地区分布广泛，可供考生根据自身情况选择合适的工作地点；岗位选择多样，让考生可以结合自身专业和兴趣找到心仪的岗位。

2.烟草专卖局

在这一部分，梁老师详细介绍了国家烟草专卖局涵盖的机构及烟草系统中的多种主要岗位以及专业要求。这些不同的要求使得烟草系统在招聘时能选拔出最适合各个岗位的人才。

01烟叶技术员

岗位倾向于农学相关专业的人员，要求具备扎实的农业知识

02专卖稽查员

需要法律相关背景或具备执法相关经验的人员，以更好地履行市场监管职责03客户经理

对市场营销等专业有一定偏好，要求应聘者有良好的沟通能力等等

3.选调生

在这一部分，梁老师主要介绍了选调生的概念以及选调生的优势。

01选调生的概念

选调生是中央部委、各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的本科及本科以上学历应届毕业生，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

02选调生的优势

没有专业和户籍限制，省组织管辖，工资待遇好，提拔速度快等。

4.银行国企

——银行工作的优势——

优势一

报考性价比高。一方面，银行类型丰富多样，而且不同银行的报考相互不冲突，这为求职者提供了更多的选择机会。另一方面，银行招录人数众多，仅就招累计人数就超过了 10 万人，大大增加了考生成功上岸的可能性。此外，银行的岗位类型多种多样，可以满足不同专业、不同技能的求职者的需求。

优势二

考情相似且考试时间不冲突，这对于准备报考银行的考生来说是极为有利的，他们可以更合理地安排备考计划和选择报考的银行。

优势三

报考条件宽泛，即使没有 CET—4 证书的考生也能找到合适的岗位，降低了报考门槛，使更多人有机会进入银行系统。

——几大国企招聘时间——

01三大运营商

中国联通：9.22报名笔试各单位自行组织

中国移动：9.7报名，10.18截止，笔试10.28

中国电信：8.25报名，10.9截止，笔试10.14（部分单位不统一）

02三桶油

中石油：9.5报名，10.25截止，笔试10.28

中海油：8.24报名，9.17截止，一批笔试9.24，二批笔试12.17

中石化：9.5报名，10.25截止，笔试11.1203

03两大电网

国家电网：11.3一批，12月初笔试

南方电网：10.30一批，11月初笔试

5.事业单位

事业单位招录的几种形式

01事业单位联考

这是一种多省份或多地区联合组织的招录考试，统一时间、统一命题，规模较大且规范性强

02事业单位非联考

即各事业单位根据自身需求，自行组织的招录考试，时间、内容等都由各单位自主确定，灵活性较高

03事业单位人才引进

这种方式主要针对高层次人才，通过特殊政策和流程，吸引优秀人才加入事业单位，通常在学历、专业技能等方面有较高要求

04高校辅导员招聘

这是专门针对高校辅导员岗位的招聘形式，侧重于考察应聘者对学生思想政治教育、学生管理等方面的能力和知识，与高校的教育管理工作紧密相关。

在报考指导方面，梁老师主要阐述了报名流程与科学备考的方式。对于报名流程的指导，梁老师清晰地阐述了筛选岗位、解读职位要求，避免因信息差而报错岗位的方式方法。备考指导则针对考试内容（如公务员考试的行测和申论、事业单位考试的各类专业科目等），给出了具体的学习方法和复习策略。同时，强调了时间管理和学习计划制定的重要性。

考情认知环节

深入学习考情是关键，通过对考试规律与特点的研究，做到知己知彼。这能让我们明晰考试方向，进而有针对性地提升自身能力，为应对考试筑牢根基。

理论学习阶段

需全面掌握各类题型的理论知识，精心搭建起完整的知识框架。这就像是为大厦构建稳固的骨架，只有扎实的理论基础，才能为后续的复习提供有力支撑。

题海实战过程

大量的刷题训练不可或缺。在这个过程中，我们将在题目的海洋里不断积累，从对知识的初步理解到熟练运用，实现从量变到质变的突破，使解题能力得到质的提升。

封闭训练时期

要模拟还原真实考场环境，进行高强度训练。在此过程中，针对自身的薄弱环节重点突破、查缺补漏，从而在真正的考场上能够更加从容自信地应对。

本次讲座干货满满，为应届毕业生在公职就业领域开辟了一片全新的视野，使同学们对应届生公职就业有了更为明确而深刻的理解，有效地消除了大家以往对于编制的种种模糊认知，为后续选择合适的公职道路奠定了坚实的基础。希望大家能紧跟时代脉搏，把握机遇，实现职业梦想！