2025年，淮南师范学院紧扣立德树人根本任务，深入贯彻落实教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效要求，以“党委领导、学工牵头、部门协同、学院主责、全员参与”五维联动机制为核心支撑，构建起“思政教育主阵地、师生互动新平台、生活服务综合体、文化浸润生态圈”四位一体育人新范式，全面推动学校“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效，以高质量社区建设为学生成长成才保驾护航。

学校召开学生社区综合管理模式建设提质增效工作推进会

高位统筹夯基础  机制创新提效能

学校始终将“一站式”学生社区建设作为落实“三全育人”综合改革、提升育人质量的核心抓手，在前期建设基础上，2025年进一步强化顶层设计，锚定改革方向、提升建设质效。制定《淮南师范学院“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效工作方案》，为社区建设从“框架搭建”向“内涵提质”提供明确行动指南；创新推出“661015”工作机制，通过“统一指挥、平台、流程、标准、管理、考核”6个统一实现跨部门高效协同，以“管理、组织、心理、服务、网络、文化”6个工程覆盖育人全环节，统筹校院领导、思政教师、专业教师、学生骨干、公寓管理员等十支队伍，凝聚多元育人合力，依托15个学院打造15项特色社区育人品牌活动，丰富育人载体、彰显办学特色。

学校统筹推进“一站式”学生社区建设

目前，学校已建成200平方米调度指挥中心、15个社区前沿服务站，联动淮南好人馆、校史馆、廉洁文化园三大核心场馆开展育人活动，2025年年均接待学生超1.5万人次，社区服务与育人覆盖量突破5万人次，成功搭建起“线下有场地、线上有平台、运行有机制”的高质量工作格局。

党建引领强堡垒  先锋模范作表率

学校持续深化“党组织建在社区，党员服务在身边”建设特色，将社区党建作为夯实基层党建、强化育人实效的重要载体，以党建红引领育人优。依托学生公寓党员工作站，常态化引导学生党员履行“文明宣传员、安全信息员、学风督察员、帮扶联络员、情绪疏导员、志愿服务员”六大职责，推动“党建+服务”深度融合，让党员先锋模范作用在社区一线充分彰显。

“一站式”学生社区开展党建系列活动

聚焦党员教育实效，精心打造“三维学习体系”，持续筑牢学生党员思想根基。依托“红色读书班”组织学生党员研读理论著作超2000册；常态化开展“思政青年说”“党旗引领青春路・五维赋能”等特色品牌活动300余场，覆盖学生9000余人次。同时，强化实践育人，全校学生党员年均开展志愿服务20次，服务覆盖2万余人次。

力量下沉优服务  精准育人暖人心

学校始终坚守“问题在一线发现、矛盾在一线化解”理念，持续推动校院两级工作力量分层下沉学生社区，全面落实践行“一线规则”，构建分层分类、精准高效的服务育人体系，让服务与育人工作直抵学生身边、贴近学生需求。

校院领导班子带头深入学生社区走访宿舍、座谈交流，面对面倾听学生心声、解决学生急难愁盼问题，以示范引领推动服务力量向社区集聚。辅导员扎根一线，严格落实辅导员24小时驻社区值班制度，将工作阵地前移至宿舍楼道、社区服务站，常态化开展“一日一主题”育人活动，坚持每周进宿舍开展谈心谈话、学风引导、安全排查，精准掌握学生思想动态、学业状况和生活困难，搭建起师生沟通的“连心桥”，用陪伴守护学生成长。专业教师立足专业优势，主动走进学生社区，精准对接学生学业需求，开展学业辅导、考研帮扶、学科竞赛指导等，覆盖学生3000余人次，助力学校考研率同比增长5%，以专业力量为学生学业发展赋能。学生干部充分发挥模范带头作用，常态化开展社区志愿服务，带动广大学生主动参与社区建设，形成“人人参与、人人服务、人人受益”的良好氛围。

      校领导深入学生社区践行“一线规则”

 学校升级打造“一站式”学生管理与服务系统，通过“马上扫马上办”“书记校长信箱”等便捷反馈渠道，实现学生诉求“一键反馈、精准分发、限时办结”，服务效率得到切实提升。聚焦学生重点需求，投入80余万元升级建设心理健康中心，在社区设立心理辅导站，构建起心理危机“多渠道识别-分层级干预-无缝化转介-持续性跟进”的闭环工作机制，组织开展心理特色活动20余项，学校获评安徽省“心理危机干预工作示范单位”。同时，在社区设立就业服务站，为学生提供求职指导、岗位对接等“零距离”就业支持，全方位保障学生成长发展需求。

同时，学校注重激发学生主体意识，成立学生社区“舜耕青年”自管会等学生社团组织，引导学生自主参与宿舍安全巡查、公共区域卫生监督等社区服务工作，让学生成为社区建设的参与者、受益者，打造家校社协同育人的“毛细血管”。

院部联动创特色  辐射引领树标杆

持续深化“一站式”学生社区内涵建设，推动15个二级学院立足专业优势、挖掘育人资源，扎实推进“一院一品”特色社区建设，形成“各展所长、各具特色、辐射联动、全域提质”的社区育人生动局面，让社区成为彰显学科特色、培育时代新人的重要阵地。

各学院紧扣立德树人根本任务，推动专业特色与社区育人深度融合，打造了一批优质育人品牌，形成“院院有品牌、个个有亮点”的良好育人格局。其中，教育学院“润育家园”聚焦学生成长核心，开展师德涵养、教学实践体验等特色活动；经济与管理学院“党旗引领青春路・五维赋能”融合党建工作与专业教育、志愿服务，实现多维育人；生物工程学院“考研 1+1”以一对一精准指导，助力学生升学深造；计算机学院“数智社家”充分彰显专业特色，为社区育人注入数智动能；外国语学院打造“沐光・拾光・星光”系列活动，以特色活动涵养优良学风；法学院“法社文・砺学行”推动专业知识与社区实践深度融合，强化实践育人；马克思主义学院“思政青年说”深耕思想引领，筑牢学生思想根基；机械与电气工程学院“舜耕山下跃青年”打造特色育人名片，擦亮学院育人品牌。各学院立足学科特质精准发力，打造专属特色育人品牌，实现社区育人全覆盖，切实增强育人工作的针对性与实效性。

学院打造“一院一品”社区特色品牌

学工部联合后勤保障与基本建设处、安全管理处等职能部门，深化校警联动机制，常态化开展“文明宿舍”评选、“平安社区创建”等主题活动，相关活动累计吸引超4万人次学生参与，切实将“五育并举”育人要求全面融入社区育人各环节。

2026年，学校将持续推进“一站式”学生社区建设提质增效，不断丰富育人内涵、提升服务质效，为学生学习生活、身心健康、成长成才提供全周期、全方位保障，以扎实的举措切实促进人才培养质量提升。