淮南师范学院召开人才工作领导小组会议

7月2日下午，淮南师范学院党委书记、人才工作领导小组组长阮爱民在勤政楼314会议室主持召开淮南师范学院人才工作领导小组会议。淮南师范学院党委副书记、院长、人才工作领导小组组长程刚，党委委员、副院长、人才工作领导小组副组长左小云，办公室、组织部、人事处、科研处、财务处等人才工作领导小组成员单位参加会议。

会上，阮爱民领学了习近平总书记关于人才工作的重要论述，程刚传达了省委人才工作会议精神，左小云传达了《关于加强省属高校学术副校长选聘管理工作的指导意见》文件精神。

会议听取了2024年上半年人才工作开展情况汇报，审议了《淮南师范学院学术副校长选聘工作方案》、高层次人才分级分类认定及安家补贴发放事宜和2024年学校党委班子成员联系人才安排。与会人员进行了充分讨论。

程刚指出，要聚焦人才工作的重要意义，牢固树立“人才是第一资源”理念，把人才工作和人才队伍建设摆上更加突出的战略地位。要聚焦多元精准，强化人才“引”“育”效能，激发人才内生动力。要聚焦服务保障，涵养人才“稳”“用”环境，把握人才的层次、类型、需求，优化服务流程，提高服务效率，积极营造关心人才、爱护人才、有利于人才成长汇聚的环境。

阮爱民强调，要提高政治能力，坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，落实好党管人才、党爱人才、党兴人才、党聚人才的要求。要提高政策掌握运用能力，拓宽工作视野，做到心中有数、手里有方。要提高抓落实能力，树立正确的政绩观，构建各司其职、密切配合、广泛参与的人才工作格局，勇于担当作为，为实现“聚天下英才而用之”尽心履职担当。要提高创新能力，努力在创新思路、创新方法、创新机制上下功夫，推进学校人才工作不断焕发生机和活力。