为持续做好毕业生就业工作，医疗护理系于8月6日晚利用腾讯会议方式召开了第四次就业工作推进会。北京幸福颐养集团、内蒙古鹏泰劳务派遣有限责任公司、海拉尔区长征康复医院等用人单位代表、医疗护理系领导班子成员、近三年毕业班班主任及未落实就业的50余名毕业生参加了推进会，会议由医疗护理系副主任丛日照主持。

会上，北京幸福颐养集团人力资源总监晶美详细介绍了集团和幸福颐养护理院的发展概况、业务发展规划、人才培养计划、岗位职责、任职资格、福利待遇等方面进行了详细介绍。内蒙古鹏泰劳务派遣有限责任公司经理颜冰和海拉尔区长征康复医院顾问李葵从用人单位简介、招聘岗位、应聘条件、工资待遇等方面进行了详细说明。会上提供临床护士、康复治疗师、老年健康管理师、核酸检测人员等招聘岗位110个用人计划，用人单位对毕业生提出的疑问进行了在线答疑。

医疗护理系负责就业工作的张秀娟老师对近三年毕业生就业落实情况、就业帮扶台账、就业核查、就业派遣等具体要求进行详细解读和答疑。

医疗护理护理党总支书记王树对参会用人单位为学生提供良好的就业岗位和机会表示诚挚的感谢，此次召开就业工作推进会目的就是摸清底数促就业，针对未就业的学生提供精准就业帮助，今后会持续关注未就业学生，提供有针对性的就业指导和就业信息推送。希望同学们珍惜每次推送的就业岗位机会，尽早找到合适的就业岗位。

医疗护理系主任陈成林强调，严格执行就业工作“四不准”规定，认真开展毕业生就业数据核查工作。目前2022届毕业生就业落实率近90%，希望老师们继续努力，对未落实就业的学生开展精准指导和精准帮扶，为学生能就业、就好业做出更大的贡献。