为确保疫情防控常态化下，毕业生秋季校园招聘活动安全、高质量开展，哈尔滨理工大学坚持“科学规划、分类指导、精准对接、全程服务”的毕业生就业工作理念，发挥“一站式”学生社区智慧服务功能，充分利用智能化、数字化、信息化、现代化设施、资源，精准对接毕业生和用人单位的需求，推动毕业生就业服务工作不断升级，实现“学生少跑腿、对接变精准、服务更高效”。

规范性开展招聘会、双选会

建设智慧就业“一站式”服务平台，探索“线上+线下”融合招聘模式。为毕业生搭建“互联网+视频就业”招聘活动线上平台，实现了集预约宣讲、就业指导、学生投递简历、招聘面试、签约一站式服务功能，主动挖掘就业资源。目前共有4900家用人单位入驻学校智慧就业网，已为2023届毕业生预约线上和线下招聘宣讲会、双选会217场，提供招聘岗位138902个。上线智慧就业网动态大数据监测分析系统，安装招聘会入场面部识别装置，实时展示毕业生生源、用人单位性质分析、招聘岗位分析、招聘宣讲会安排、招聘会参与人数等信息。

智慧就业网动态大数据监测分析系统

面部识别器精准核验身份并进行数据采集

用心用情做好“一站式”就业服务和保障。组建就业干事团队，实施“三精”工作流程，“毕业生就业信息推送群”覆盖全部毕业班就业信息员，开通“一V一”简历制作与面试指导的就业咨询平台，对全校学生开展职业测评。校园招聘期间，学校开通“毕业生参加招聘会专线班车”，各学院干部教师义务用私家车为学生服务，闭环接送学生在校区间参加招聘。学院领导、系部主任、辅导员还统一收集学生简历，深入到招聘现场向用人单位精准推介学生。学校科学制定《2023届毕业生校园招聘活动疫情防控工作方案》，及时公开发布《毕业生秋季招聘活动安排》和《持续开展毕业生线上招聘活动的公告》。学校与国聘、智联、前程无忧、问前程等第三方人才机构举办“就在金秋 职面未来”2023届毕业生云聘会等大中型双选会15场，与厦门、南京、绍兴、常州、临海等地市人社部门举办组团招聘专场。学校就业部门与各学院共同发力，在符合疫情防控要求的基础上，“分散、多点、灵活”开展校园招聘，线下招聘会开放当日，中铁、中建、中车、比亚迪、TCL等52家用人单位进校开展招聘宣讲，参会学生人数共计超过1500人次。

为用人单位和学生提供精准服务