为做好我校2022年上半年大学生征兵工作，2021年12月29日上午，贵州师范大学2022年春季征兵工作业务培训会在学生事务中心TAD演说厅举行，贵州师范大学武装部副部长张文云出席并讲话，各学院征兵联络员参会。

会议伊始，由张文云针对贵州省、贵阳市、学校最新制定的大学生征兵政策作出权威解读，他从两个方面介绍当前的工作情况：一是今年的征兵工作与往年相比，更具节奏性、关联性。在12月2日全校征兵工作启动大会之前，学校武装部就已经推动了2022年征兵前期工作。二是当前的征兵工作发生了一定变化。从过去的高度重视征兵结果，转向如今的征兵过程与结果两手抓。同时，他还针对下个阶段部署了具体任务：第一，摸清工作对象的情况。对应届毕业生的宣传动员工作，要做到全部了解、全部动员、精准动员。第二，摸清入伍对象的情况。重点结合体检情况，按照应征入伍各个环节的要求，做到精准指导。

他指出，征兵工作做得好与坏，在一定程度上会影响学生的前途和命运。因此，必须牢牢做到精准动员、精准指导，以此积极回应国防动员会，高质量完成征兵工作。

接着，由喻竞对2022年征兵政策的十大变化进行了解读，包括男兵报名年龄与时间有所调整、女兵报名年龄与时间有所变化、男兵学历条件有所提高、新兵入伍不再注销户籍、大学生士兵“专升本”政策正式落幕、新兵可自行报到、二次入伍可直接招为军士、优秀义务兵可提前选改为军士、义务兵家庭优待金人均1万、拒服兵役后果很严重征兵。同时，他还特别指出征兵政考工作中需要重视的细节，要注意家庭成员及与本人关系密切的其他亲属的范畴。

会议最后，喻竞结合云岩区武装部政策调整与变化，对各学院征兵联络员进行了征兵政考工作培训。各学院要高度重视入伍学生政治考核表的填写、大学生预征对象登记表的填写、应征公民走访调查表的填写、应征高校学生家庭成员和主要社会关系成员政治考核表的填写等方面的问题，保证征兵工作的顺利开展。