学校自2024年11月由原学生组织师生事务服务中心、学生宿舍楼管理委员会和学生纠察队合并组建为“一站式”学生社区自我管理与服务委员会（简称“学生自管会”）以来，坚持以“引领青年、凝聚青年、服务青年”为宗旨，以“自我服务、自我管理、自我教育”为中心，本着服务学校大局、服务社区、服务学生的理念，依规开展各项学生社区工作和活动。其组织架构由主任团、文明督导部、勤工助学部、公寓自管部及师生服务部组成，各部门各司其职紧密协作，构建起覆盖学生社区学习生活、权益保障、文化建设及管理监督等服务体系。

学生自管会骨干成员聘任仪式

一、职能部门体系化运作，筑牢管理根基  

主任、副主任由高年级学生骨干担任，负责各部门统筹协调工作，包括拟定年度工作计划、制定规章制度并监督执行，同时协助社区楼长、楼长助理做好社区工作。此外，还负责加强与其他学生组织沟通协调，将活动资源引入社区。在2025年3月“耕耘周”活动中，主任团成员率先垂范，带领成员于校园百草园劳育活动基地开展植树种地实践。  

文明督导部承担着学生社区纠察队的职责。该部门以协助加强学风建设、维护校园文明安全工作为重点，常态化开展教学区、生活区及公共场馆巡查，及时纠正学生在公共场合的不文明行为，排查安全隐患，定期深入社区向学生宣传安全文明知识。在每年9月迎新活动期间，部门成员全天候值守重点区域，协助维护校园迎新点秩序。  

勤工助学部作为自管会的“行政中心”，负责制定和完善组织各项规章制度，并检查、监督执行情况，在日常工作中，主要负责自管会活动考勤、工作量统计及成员考核等事务性工作。此外，该部门日常兼任资助管理中心办公室学生助理，负责统一管理、指导、协调全校勤工助学工作，负责校内勤工助学岗位管理，督查校内勤工助学学生在岗和工作情况。

勤工助学部日常值班

公寓自管部主要负责社区公寓管理工作。一是协助辅导员做好思想政治教育、纪律教育、安全教育进宿舍工作， 帮助指导学生解决住宿生活方面的困难，做好记录并及时上报给相关部门，监督宿舍的生活设施报修实施情况；二是配合学生社区建设，监督社区场地管理，督促层长完成值班和卫生清洁；三是协助相关职能部门进行宿舍楼层内的安全巡逻和公共场所秩序维护，定期开展楼层安全巡查，并对违反学生宿舍管理规定的违纪行为进行通报；四是负责组织开展寝室文化节、文明宿舍的评选等活动。

公寓自管部协助开展宿舍安全隐患排查

师生服务部则致力于搭建校园服务桥梁。主要负责对接学工部下设科室，通过在师生事务办事大厅设置值班窗口，简化学生办事流程，提升办事效率。此外，还承担起与学校相关职能部门和学生组织对接的工作，积极引入社区活动资源并统筹社区校园文化活动开展。

师生服务部值班窗口

二、全年活动矩阵式推进，赋能学生成长  

自管会以“季季有主题，月月有活动”为目标，定制自管委常态化活动主题，构建贯穿全年的活动体系，实现能力培养与文化浸润双轨并行。

春季以“启智润心”为主线，协同相关部门开展4月“读书分享会”、5月“心理育人”心理健康系列活动；夏秋季突出“实践育人”特色，分别开展7月“征兵宣讲会”及9月“优秀榜样学长说”活动；10月“丰收节”作为“耕耘周”的成果展示窗口，通过劳动成果展览、农产品加工体验、传统文化展演等环节，弘扬劳动精神；冬季则聚焦“温情共建”：12月“包饺子·送姜茶”活动，组织社区师生共同参与美食制作，在寒冬传递校园温情。

3月耕耘周学生耕耘活动

12月冬季包饺子活动

 三、长效培养机制护航，锻造骨干力量  

学生自管会坚持“活动中育人，实践中成长”的培养理念，建立“基础技能培训—项目实战演练—综合素质提升”三级培养体系。新成员通过参与活动策划、物资管理、数据统计等基础工作，系统掌握办公软件应用与项目管理方法；老成员则边参与边带动，实现共同进步。此外，组织内部定期开展新闻稿撰写培训、演讲技巧工作坊等专项活动，帮助成员提升综合素质。例如，在“寝室文化节”活动中，新老成员协同完成上千份评比数据录入与分析，锻炼了数据处理与团队协作能力。

通过明确分工与全年活动的创新开展，学校学生自管会已成为社区管理服务体系的重要力量。未来，该组织将继续深化“管理服务化、服务育人化”理念，在共建社区文化、健全社区管理服务等方面发挥更大作用，为构建和谐共生的学生社区持续注入活力。