贵州建设职业技术学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“思想铸魂、组织强基、品牌聚力”三维联动，构建党建与育人深度融合新体系。聚焦“三维”红色基因浸润体系，以理论研习、实践淬炼、榜样引领筑牢师生信仰根基；创新“四级”网格化管理架构，通过楼长统筹、层长联动、党员包联、舍长响应的穿透式服务模式，激活基层治理神经末梢；培育“五大”特色党建品牌，形成“一学院一品牌、一支部一特色”党建矩阵，为“一站式”学生社区建设注入强劲红色动能。

一、思想领航，建立“三维”红色基因浸润体系。

（一）理论研习，夯实思想根基。

一是主题式沉浸学习。创新开展“一站式”学生社区主题党日活动，组织26个师生党支部依次联合学生社区，通过搭建红色模型、BIM建模等形式解码红色建筑，并根据主题党日方案、效果和案例进行评审、表彰、展示，增强活动效果。二是社区化课程矩阵。系统构建“专业+思政”双融课程体系，依托学生社区共享空间开发“一站式”精品课程，邀请辅导员、专业教师和领导干部参与社区教学活动。三是交互式文化浸润。开展红色教育基地研学、红色故事分享会、红色学习交流会，组织学生到红飘带、荔波县等地研学，让学生身临其境感受革命先辈的英勇事迹与崇高精神。

（二）实践淬炼，提升能力素养。

一是搭建多元化、多层次的实践平台。包括三下乡社会实践、实习实训、技能大赛等，让学生在实践中锻炼能力、积累经验。二是建立完善的实践指导机制。构建“校内+企业+校友”导师指导团队，校内专业教师、辅导员、班主任等，提供专业理论指导、学业规划建议、就业创业指导等；企业技术骨干、相关领域专家等，通过讲座等形式，分享行业最新动态，指导学生进行企业实习等；优秀校友以自身经历为案例，为学生提供职业发展建议、人生经验分享等。三是建立多元化激励机制。将社区活动纳入综合素质分，作为评优评奖的标准之一。

（三）榜样引领，激发奋进动能。

一是多渠道、全方位发现榜样力量。以评优评先、读懂中国、社会实践等活动为契机，充分挖掘学生榜样、教师榜样、优秀校友、杰出五老。二是多形式、多平台传播榜样精神。线上通过学院官网、官微、校园广播等，线下通过设置榜样宣传栏、开展榜样分享会、集中观看《榜样》系列节目、开展学习身边榜样活动等形式宣传榜样精神。三是多维度、多举措发挥榜样作用。实施“伙伴成长计划”，将班级学生分成若干个小组，由中共党员、预备党员等优秀学生担任组长，形成独具特色的1+2+3伙伴互助小组模式，促进班级学生之间的深度交流与合作。

二、组织筑基，打造“四级”网格化管理架构。

（一）一级网格，楼长领航布全局。

学院领导班子成员担任楼长，统领社区治理体系。负责本楼栋学生的思想政治教育引导，指导网格员开展宿舍管理服务工作，定期或不定期到学生社区宿舍与学生面对面交流，每学期开展1次二级网格员会议，及时化解网格内出现的学生矛盾和纠纷，并根据《领导干部带头践行“一线规则”常态化深入学生社区交流互动方案》，引领学校党员干部、教职员工践行“一线规则”，把力量下沉到学生中去。

（二）二级网格，层长聚力抓闭环。

中层干部担任层长作为二级网格员，负责网格内学生的思想政治教育、政策宣传和服务工作，组织本楼层安全文明宿舍建设，定期或不定期到学生社区宿舍与学生面对面交流，及时处理二级网格内学生矛盾和纠纷，及时向一级网格员反映问题，协助一级网格员解决网格内各项紧急和重要事务，每学期开展1次三级网格员会议，帮助解决学生急难愁盼的问题。

（三）三级网格，党员深耕联五舍。

普通教师党员作为三级网格员，践行“1名党员联系5间宿舍”机制。负责组织网格内安全文明宿舍建设，定期或不定期到学生社区宿舍与学生面对面交流，解决网格内学生的矛盾和纠纷，每学期开展1次四级网格员会议，及时报告工作网格内学生思想动态、生活学习情况以及意外、异常情况等信息，组织四级网格员做好宿舍日常管理，将基层党建优势转化为社区治理效能。

（四）四级网格，舍长激活末梢端。

宿舍长作为四级网格员，打造“30分钟响应圈”末梢治理单元。负责做好网格内学生信息收集上报工作，本宿舍学生晚就寝、卫生、安全等检查和上报工作，解决本宿舍学生的矛盾和纠纷，无法解决的及时向三级或四级网格员反映，形成“微小问题自主消化、重大事件快速上报”的灵敏神经末梢。

三、品牌聚力，培育“1+4”党建品牌矩阵。

（一）学院党委：‌匠心育才、筑梦黔城。

学院党委通过构建“1+4”党建品牌矩阵，实施两批校级“党建示范点”创建工程和“党建‘双带头人”培育工程，并以“书香建院、技能建院、歌声建院、绿色建院、清风建院”5个校园文化品牌活动为基础，开展如社区运动会、主题党日等丰富多彩的社区活动，培育建设了全国党建工作样板支部1个、全省党建工作样板支部1个、全省高校“双带头人”1个、校级党建工作标杆院系3个、校级党建工作样板支部6个、校级党建“双带头人”4个。

（二）建筑工程学院党总支：‌匠心筑梦、智慧建工。

建筑工程学院党总支紧紧围绕“立德树人”根本任务，形成党建引领职业教育骨干专业建设的工作模式，以党建引领提质培优，积极探索形成“5233”工作法，即以五个“强化”筑牢基层堡垒，支部“两化”夯实阵地建设，三层“落实”推动发展到位，构建三个“融合”创新工作机制，积极推进“三全育人”落地见效，有力带动学院“三教”改革，党建引领专业建设特色明显。

（三）机电工程学院党总支：‌立德铸魂、智能机电。

机电工程学院党总支以党建品牌为引领，加强辅导员队伍建设，强化学生政治思想教育，构建学生管理“网格化”体系，积极探索“三教”改革，提高教育教学质量，努力创建与行业、企业多种合作模式，打造专业教师团队，深化“产、学、研”深度融合，发挥专业优势，助力乡村振兴。师生党支部分别以“立德铸魂”“智能机电”品牌形成“一支部一特色”。

（四）艺术设计学院党总支：‌精艺铸心、育美燃梦。

艺术设计学院党总支以匠心精神为基石、铸魂育人为主线、育美设计为目标，结合教师党支部“匠心铸魂 育美设计”党建品牌，学生党支部“青心向党 燃梦大地”党建品牌，通过精师德、精技能、精课能、精培养展现匠心内涵，聚焦以传术、传识、传志、传德、传度、传业等六个维度铸魂育人，从“学科基因 五美育人”“以美化人 办展办赛”“夯实基地 传承文化”“专业力量 乡村振兴”等四个方面体现育美育人成果。

（五）信息管理学院党总支：‌数智赋能、振兴启新。

信息管理学院党总支聚焦“四个先行”建设主线，以“党建+”模式贯通发展路径。一是党建先觉，以理论夯基、党群凝心，磨砺“三全育人”思想根基。二是党建先知，以社会服务、技能培训，亮出责任担当奋进根基。三是党建先行，以产教融合、科教融汇，促进产业行业数字化转型，深化校企共融发展根基。四是党建先兴，以专业优势，技术助农、振兴启兴，围绕四新，主攻四化，筑牢乡村振兴民生根基。