会上，鲁源安充分肯定了学院在2023年实习就业创业工作中取得的成绩，表示我们要乘势而上、再接再厉、接续奋斗，提前谋划，统筹推进，精准施策，高质量实现我院2024年实习就业工作目标任务。针对2024年我院实习就业工作的开展，鲁源安提出了几点要求：一要强化责任落实，加强就业工作领导。全院上下要以高度的政治责任感，从讲政治的高度，自觉把做好2024年实习就业工作作为一项重要任务。二要强化工作措施，明确工作目标任务。切实增强工作的责任感和紧迫感，打好2024年学生实习就业组合拳。三要强化宣传引导，落实实习就业政策。帮助毕业生把握实习就业趋势、了解实习就业制度、做好职业规划。四要强化培训指导，提高工作服务质量。各分院要广泛开展实习、就业育人主题教育系列活动，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。通过开展个性化辅导、组织专场招聘、优先推荐岗位、发放求职补贴等方式开展精准帮扶，帮助有就业意愿的困难毕业生尽早实现就业。

王昌辉传达了贵州省2024届普通高等学校毕业生就业创业工作会议精神。一是深刻认识新形势，认真领会新要求，准确把握新任务；二是访企拓岗再发力，困难群体毕业生帮扶再给力，就业指导再用力；三是责任压实，配合要实，底数要实。接着王昌辉通报了学院2024年毕业生就业创业奖惩办法。

随后，厉刚传达了全国、贵州省2024届毕业生就业创业工作相关文件精神，宣读了2022届优秀就业班主任表彰文件以及激励政策。汪怀蓉宣读了优秀实习班主任表彰文件及激励政策，旨在调动毕业生班主任实习就业工作积极性，保证2024年学院实习就业工作的顺利开展。建筑工程学院、就业班主任代表以及实习班主任代表就毕业生就业工作经验进行了交流分享。

最后，厉刚表示要强化部门联动，齐心协力，主动作为，尽早谋划形成全员、全程、全方位抓就业的工作格局，聚焦当前就业工作重点难点，挖潜开拓更多市场化岗位，抓住时机抓紧开展校园招聘，突出精准就业指导做实做细就业指导帮扶，引导毕业生主动求职，加快推进就业工作进程，更好地为我院2024年毕业生就业实习工作助力添彩，更好地服务社会的就业工作大局。

此次会议为学院2024届毕业生就业工作指明了工作重点和方向，以促进2024届毕业生高质量充分就业为工作目标，结合学院建设与高质量发展战略，全员联动、积极作为，推进2024届毕业生就业工作再上新台阶。