6月2日下午，学校在长堽校区召开深化新时代教育评价改革教师评价改革试点项目工作推进会。学校副校长刘存香出席会议，会议由人事处处长区倩如主持。

刘存香副校长充分肯定了人事处在教师评价改革试点项目推进中所做的工作，同时对持续做好下一步工作提出了三点要求：一是根据会议讨论的意见建议进一步完善教师评价改革管理办法；二是加快推进试点工作，做好过程管理，充分发挥教师评价改革在学校师资队伍建设中的指挥棒作用；三是强化评价结果的运用，通过评价改革切实提高教师综合素质，促进学校高质量发展。

人事处副处长巫德富对教师评价改革试点项目的进展情况、教师评价改革管理办法、试点工作计划以及信息化管理平台的建设情况进行了汇报。与会领导围绕教师评价改革管理办法的指标设计、试点计划与实施、评价结果的运用等方面内容进行了深入交流和研讨，提出了宝贵的意见和建议。

当前学校正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，召开教师评价改革试点项目工作推进会是扎实开展调查研究、促进师资队伍建设的举措之一。本次推进会为持续做好教师评价改革试点项目凝聚了共识、汇聚了力量，为下一步工作指明了方向。学校作为广西深化新时代教育评价改革教师评价改革试点项目的承担院校，将按照上级的要求，扎实推进试点任务，确保教师评价改革取得实效，为全区职业院校深化教师改革提供鲜活案例。

党委办公室、人事处、党委宣传部、教务处、发展规划与科技开发处、学生工作处、质量管理办公室、信息工程学院、经济管理学院等相关部门领导参加了本次会议。