为贯彻落实新时代全面从严治团和学联学生会改革的相关要求，助力学校发展建设，培养对党忠诚、心系青年、担当实干的团学干部。5月10日晚，学校团委开展团学组织主要学生干部面试工作。校团委书记助理梁卉、校团委干事、各学院团委书记担任评委。

考核分为笔试和面试。笔试主要考核了党团基础知识、团学改革文件内容、活动组织方法等内容。面试中，评委们对面试者的学习成绩、政治面貌、工作经历等内容进行了审查，并针对思想提升、组织建设、工作改革创新等方面进行了提问，从组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、综合分析能力等方面对考生进行了综合评价。面试同学进行了自我介绍，结合自身情况说明了自己竞选的原因、目的、竞争力及期待入选的决心，对评委们提出的问题依次做出解答，展现了良好的逻辑思维、语言表达和随机应变能力。最后，梁卉老师总结强调，学生干部们要充分领悟高校共青团改革、学生会改革的本质要求，以此次面试为契机，坚持党的领导、以学生为主体、以思想政治引领为核心，进一步增强本领，开展内涵丰富、形式多样的校园文化活动，完善学生权益维护工作机制，积极服务学生成长成才。

此次面试是学校团委进行落实团学改革的一项重要内容，面试的顺利开展，有利于进一步落实团中央、学联会议精神，对发挥更好发挥团学服务学生、价值引领的作用有积极意义。下一步，学校团委将继续贯彻落实团学改革精神，把握政治方向，坚定政治立场，健全领导机制和工作机制，优化组织机构和职能定位，稳步推进学校团学改革。