为加强学校人才队伍建设，发挥高层次人才的示范引领作用，4月19日，学校在长堽校区办公楼三楼会议室举行第二期博士沙龙。学校党委书记罗显克、党委副书记侯宗毅、副校长刘存香出席，校内博士、在读博士、党委组织部（人事处）及相关部门负责人、教师代表参加活动。

罗显克书记在活动中介绍了学校人才工作的基本情况以及所取得的成效，对博士们在学校高质量发展中作出的突出贡献表示感谢，鼓励博士们把个人成长和学校发展相结合，善作乐为，坚定信心，多学多思，务实奉献，以奋发有为的精神推动学校高质量发展。同时也提出了四点希望：一是希望博士们志存高远，提高政治站位，强化学习，做“经师”和“人师”的统一者。二是希望博士们脚踏实地，潜心研究，多出成果，出好成果。三是希望博士们作为学校发展的桥梁和桥头堡，为学校做好对外交流和宣传。四是职能部门和二级学院要强化人才强校意识，做好做实做细人才服务工作。

刘存香副校长就职业院校博士可以开展哪些工作进行了交流发言，并以校领导和博士的双重身份对博士们提出了几点建议：一是制定明确的发展目标；二是切实关注团队成员的发展；三是加强科教融汇，做好对外交流。

活动中，陆尚平博士作了题为“高职院校博士发展定位的思考与体会”的发言，以个人亲身经历分享了博士如何结合学校特色和发展目标，制定个人生涯规划，与学校共同发展。随后，博士们围绕交流主题逐一进行了发言，对学校的建设与发展建言献策，同时提出了个人在工作中遇到的困难和问题，在读博士生们也就学业进展情况进行了汇报。相关职能部门对博士们提出的问题给予了耐心解答，大家畅所欲言，活动氛围轻松活跃，达到了预期效果。

本次沙龙的主题为“凝聚人才强校意识，共话学校发展大计”，旨在通过活动增进博士之间的沟通和交流，拓宽学术视野，营造敢于探索、勇于创新的学术氛围，促进学校的高质量发展。本次沙龙结合学校主题教育开展，既为博士们提供了交流与沟通的机会，也是开展工作调研、为民办实事的重要举措，将有利于激发和调动高层次人才的工作激情和学术创造力，促进高层次人才成长和学校高质量发展的双赢。