4月10日上午，我校在崇德楼326会议室召开2025年度高层次人才引进工作推进会，校长马宁出席会议并讲话，副校长黄健毅主持会议。

会上，人事处相关负责人就2025年高层次人才引进工作进展及相关重要事项作了全面汇报。各二级学院院长依次汇报了2025年高层次人才引进工作开展情况，深入剖析人才引进工作存在的问题，并针对面临的困难提出了建议及下一步工作计划。

黄健毅就当前高层次人才引进的实际困难和挑战提出针对性建议，对下一步工作作了具体部署。他强调，各学院要强化责任担当，切实肩负起人才工作的主体责任，人事处要积极联系学院，优化服务、提高效能，统筹做好引才工作。他指出，要精准把握高层次人才的核心诉求，多措并举逐一解决；关心校内在读博士群体的成长发展，动态掌握其科研进展与职业规划；鼓励中青年教师提升学历层次与学术水平，构建“引育并举、内外联动”的人才发展生态，为学校“申硕”目标提供坚实的人才支撑。

马宁在总结讲话中强调，高层次人才引进工作是学校高质量发展的重要支撑，任务艰巨，必须持续发力推进。他就做好下一步工作提出三点意见：一是提高思想认识，强化人才强校的战略认知与职责认知；二是理清引才思路，构建具有学校特色的人才发展格局；三是细化工作方案，确保人才引进的实际成效。

人事处、各二级学院院长、负责招聘的工作人员参加会议。