土木建筑工程学院教师合影，拍摄于2022年6月

学院党总支始终践行高质量党建引领事业高质量发展的理念，对标党建“双创”工作和“双高”建设“双目标”，围绕“五个到位”，积极探索和实践党建工作规范化、标准化、品牌化建设路径，强化发挥党总支的政治核心作用。学院党总支于2016年获得“广西高等学校先进基层党组织”荣誉称号，2019年获得广西交通运输厅2016-2018年度“先进基层党组织”荣誉称号，连续6年获得学校党建考核第一名，连续6年获得校级“先进基层党组织”荣誉称号。

学院党总支着重推进“红色匠心”党建品牌建设，打造“一支部一特色”工作格局。学院各党支部对标样板支部，聚焦“七个有力”，党建“双创”工作成效显著，学生第一、二党支部“三推三育-推优育苗”项目入选校级“红色引擎”党建品牌创建工程项目，教工第一党支部重点打造“红色传承，匠心筑梦”党建品牌，2021年先后入选校级样板支部和首批新时代广西高校党建工作样板支部培育创建单位，2022年入选第三批全国党建工作样板支部培育创建单位；教工第二党支部书记杜静入选校级“双带头人”教师党支部书记工作室培育对象,学院累计4名教师党员获得市厅级以“优秀党务工作者”“脱贫攻坚先进个人”等荣誉称号。

2020年，学院四个党支部均获得广西高校星级党支部评定，其中五星级党支部1个、四星级党支部2个、三星级党支部1个。学院始终强化组织育人，加强党建带团建，学院团组织先后获得广西交通运输厅“五四红旗团支部”“先进集体”5次。学院各党支部在学校、学院发展过程中充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学院高质量发展提供强有力的政治保障和组织保障。

学院加快教育教学改革研究和实践，着重推进“三教”改革，一体推进专业、教师、课程、教材、资源库等示范创建。2019年建筑工程技术专业获得“国家创新行动计划骨干专业”认定，建筑工程技术和工程造价专业入选广西“双高”专业群，2020年与北部湾大学联合办本科教育。

学院教育教学改革成果显著，先后获“十四五”首批自治区职业教育规划教材立项1门，获得自治区级课程思政示范课程立项1门，2篇课程思政案例入选全国交通运输职业院校课程思政优秀案例，4门课程获批校级精品课程，7门课程获得校级课程思政示范课程立项和培育。

近年来，学院深化信息化教学改革，运用现代信息技术，建设一批优质教学资源，入选自治区级面向东盟国际化职业教育资源1项，学院建设了校级土木工程检测技术专业教学资源库，参与建设自治区级工程造价专业、市政工程技术专业、建筑设计专业、工程检测技术专业教学资源库，建设线下SPOC课程137门，开放共享慕课课程5门,校级精品在线开放课程3门，极大丰富了数字化教学资源，实现了线上线下混合教学全覆盖。

近年来，学院教师主编、参编教材31本，主持市厅级及以上教科研课题50多项，参与获得广西教学成果奖4项，教师团队参加各级教师教学能力大赛捷报频传，获得国家级二等奖1项，三等奖2项，省部级一等奖6项，二等奖14项，三等奖2项，其中周薇老师团队获得2021年全国职业院校教学能力大赛课堂教学赛项二等奖，是学校在教师教学能力大赛历史性突破，也是重大的标志性成果。

学院高度重视教师队伍建设，始终把教师当作学院最宝贵的资源，打造符合新时代职业教育要求的教师队伍。在2013年成立系部时仅有34名教师，2022年在岗教师85名。通过实施“内培”与“外引”并举的策略，教师队伍实力显著提高，1名教师取得了博士学位，教师研究生学历、学位比例上升为66.7%，先后引进高级工程师5人，14名教师晋升副高及以上职称，5名教师先后赴清华大学、同济大学等名校访学研修。

近2年，学院教师入选广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划1人，入选省部级课程思政示范团队1个，省部级课程思政教学名师7人，首批校级教师教学创新团队2个，校级科研创新平台和团队1个，校级课程思政示范团队7个。

学院与企业共建“双师型”教师企业工作站(基地)20个，聘请了33名企业高管、高级工程师、技术能手作为专业顾问和客座教授，形成“双向挂职、校企共育”的师资建设机制和人才互动机制，学院教师获教育厅认定的“双师型”比例上升到40%。学院师资队伍学历、职称结构不断强化优化，进一步凝聚育人合力。

学校与广西昇合工程设计咨询有限公司共建“双师型教师培养培训基地”

学院一直以来不断拓展实训实践载体，推进校内外实训实习基地的建设。2015年，2000多平方米的建筑工程实训中心建成投入使用。2022年，1.7万平方米交通实训基地(土建楼)投入使用，先后建成工程测量室、建筑材料检测室、化学实验室、土工实验室、虚拟仿真实训室、建筑结构实操室、建筑设计理实一体化实训室等27个实训室，满足学院6个专业教学和开展社会服务，尤其为适应行业发展需要，建成“BIM工程技术研究中心”，推进装配式实训基地建设。

学院实训设备总值达到3500余万元，拥有国家级示范性基地1个，自治区级示范性基地2个，2021年学院参与建设的西部陆海新通道（广西）综合交通运输虚拟仿真实训基地，获得国家级职业教育示范性虚拟仿真实训基地。

近年来，学院紧跟行业和市场发展趋势，积极开拓校外实习基地建设，与广西安盛建设工程检测咨询有限公司、广西路桥集团、广西万众检测工程有限公司、广西昇合设计工程有限公司等共建校企实训基地82家，为学生的技能培养提供了新的保障。

学院积极开展引企入校，深化校企合作，拓展合作空间和合作方式，与广西交通投资集团机械工业研究院、清华大学结构健康监测研究团队共建“校级科研平台”及“科研团队”。学院近年来累计签订校企合作协议60多个，与企业共培共育共建教师企业工作站，8家企业入校指导学生毕业设计或实施横向课题，与企业合作科研课题共计12项，联合申报省部级重点研发课题2次。学院教师获得市厅级以上面向解决企业问题的科研课题31项，发表在核心期刊和广西优秀期刊论文成果140多篇，参与地标以及行业规范编写5本，主持发明专利、实用新型专利和软著60多项，教师利用研究形成的技术成果，在工程前期、BIM咨询、道路设计、环境评价、城镇规划等方面为行业企业提供技术服务100多项。

学院积极“东融”开拓“粤港澳大湾区”优质就业基地，先后与广州、深圳、珠海等地的10多家龙头企业建立了优质就业基地，在广东龙头企业树立起了“广西交院优质校园招聘基地”的品牌，每年度学生初次就业率在94%以上。

温宗胤书记率队前往企业开展校企合作洽谈

学院强化“岗课赛证”融合，先后获批“1+X”装配式建筑构件制作与安装技能等级证书试点和“1+X”数字造价技能等级证书试点，广西住房和城乡建设领域施工现场关键岗位专业人员岗位证书培训考点，每年度开展各类培训和考证1500多人次。

广西住房和城乡建设领域施工现场关键岗位专业人员岗位证书培训考点

学院以职业技能大赛为载体，培育以“追求卓越，精益求精”为核心的工匠精神，制定和完善学院师生参加职业技能竞赛体系，强化技能竞赛备赛和参赛规范化管理，建立指导教师专家库，扩大选拔备赛人数，实行梯队培养模式，建设高水平校内外专兼结合，师生共培共育共享竞赛队伍，力争提高在区级、国家级竞赛获奖比例。

2014-2022年期间，学生先后获得全国职业院校技能大赛三等奖2项，广西职业院校技能大赛一等奖1项，二等奖3项，三等奖19项，指导学生参加市厅级技能比赛获得一等奖13项，二等奖13项，三等奖27项，指导学生参加“挑战杯”和“互联网+”创新创业大赛获得省部级金奖1项，银奖4项，铜奖18项，实现“双高”建设标志性成果新突破。

2021年学院承办了广西第十届大学生结构设计竞赛暨第十四届全国大学生结构设计竞赛，实现我院承办省部级技能竞赛的新突破，为学校“争国家双高”和“创职业本科”贡献力量。

土建学院锚定党建“双创”和“双高”双目标，对准“学生发展目标链”和“学生发展标准链”双链，推进土建学院“365素质提升行动计划”，构建“三融一进”学生管理模式，率先创新辅导员模块化分工模式，完成《辅导员成长手册》编写，成立了“红色匠心”劳动教育工作室。学院辅导员先后参加辅导员职业技能比赛，获得省部级奖项4项，获市厅级以上课题立项7项。

学院学工团队用心用情用力不断拓展学生工作的深度、广度、高度和温度，提升“三全育人”工作成效，建成“大学生思想政治教育宿舍实践区”“大学生劳动素养基地”“红色文化教育圈”“体育文化育人展示区”，不断深化实践育人工作，推进“政企行校”实践育人共同体建设，建立20个校内外实践育人基地，组织学生参加暑期三下乡志愿服务活动入选国家级重点团队7个(含专项活动)，入选自治区级重点团队3个，获得国家级优秀团队2个，区级优秀团队1个，获得全国大学生“千校千项”网络展示活动“优秀团队”2个，优秀实践个人4人，三下乡相关事迹获中青网和河池日报报道。

历经8年打造学院体育文化育人品牌，培育以“团结奋进，拼搏奉献，永争第一”为核心的土建“体育精神”，连续8年夺得学校田径运动会团体总分第一名，累计选拔运动员参赛获得国家级奖项6项，省部级奖项46项。

学院资助育人工作成效显著，典型标杆突出，学生参加资助类征文、演讲比赛等获得省部级二等奖2项，三等奖3项。2021-2022年，先后1人获评广西“自强之星”学生励志典型人物，1人获得2021年“中国大学生自强之星”奖学金。

土建学院已成立9年，这是不平凡的9年，是伴随和见证成长的9年。过往皆为序章，面向未来，职业教育前景广阔，大有可为，土建学院将笃定目标，勇毅前行，踔厉奋发，始终发扬交院精神，以追赶超越的决心，以拼搏奋进的姿态，以稳中求进的步伐，在“争国家双高、创职业本科”的大道上跑出加速度，争取更大光荣。