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三全育人|青榜样 学校五四红旗团委:经济管理学院团委

发布时间:2022-08-29 10:36:52

为宣传先进,激励全校团员、团干部、各级团组织奋发有为、再创佳绩,暑期期间,将系列展示“五四红旗团委”“五四红旗团支部”“优秀共青团员”“优秀共青团干部”“第十届校园青春榜样年度人物”等获奖集体或个人,向青春榜样学习,一起期待!

暑期青榜样第十四期,让我们一起领略2021年学校五四红旗团委--经济管理学院团委的风采!



经济管理学院团委始终坚持党建带团建抓队伍,增强组织力;围绕学校、学院中心工作服务大局,强化引领力;坚持以微促行凝聚青年学子,提升服务力和对大局的贡献度。经济管理学院团委共有86个团支部,团员1910人,团员人数与前两年相比逐年增长8.5%个百分点,团干部255人。


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经济管理学院团委于荣获2021年度共青团工作考核“一等奖”,荣获2021年度校“二课优秀部落”,学院城市轨道交通运营管理协会团支部荣获广西五四红旗团支部荣誉称号,推荐评选全国五四红旗团支部,学院物流协会团支部学院团员练杰龙荣登《金色年华》封面人物,学院团员赵恒荣获全国自强之星等荣誉。


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一年来开展团课累计15余次;以不同形式开展党史学习教育活动达40余次,开展志愿服务活动30余次。协助完成承办2021一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛城市轨道交服务员技能赛项广西赛区赛;第十三届全国交通运输行业职业技能大赛等5项大赛宣传服务工作。在学校团委指导和学院党总支部的带领下,学院团委不忘初心勇担当,不断加强党史学习教育,以新思想引领青年,凝聚青年,促进青年成长成才。


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建强思想堡垒,

筑牢团员青年思想根基


一年来学院团委组织开展主题团日活动30余次,主题教育活动20余次,组织好开展“百人共读”党史学习教育系列活动共17期,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面提升“三力一度”,筑牢青年“听党话,跟党走”的思想根基,从“学习雷锋我先行,献礼建党百周年”主题团课到“发挥专业优势,助力乡村振兴”主题活动等行动实践,和全年全覆盖的党史学习教育系列活动,让新时代党的思想旗帜和精神旗帜成为团支部青年们的思想自觉和行动自觉。


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如疫情形势严峻期间,团支部成员第一时间积极响应号召,参与到志愿服务的队伍之中,其事迹报道于广西学联、广西青年圈和八桂职教网等官方媒体之中,在广西青年学生中引发广泛的积极反响,在得知我校对口帮扶的东兰县大同乡信河村的李子和芒果遇销售难题后,第一时间响应号召,发挥专业优势,两次前往开展直播助农活动,在李子直播中,活动持续一小时,观看人次达6473人,点赞数量上万,评论1300余条,销售李子140箱,销售额达3822元,在时间活动中,青年团员们牢固树立服务大局意识,勇于担当,主动为乡村振兴献力。


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发挥榜样示范,

创建同心圆品牌建设


经济管理学院团委始终坚持不断自身建设。做到团情底数清渐,认真完成团员教育、发展、管理、推优、团费收缴、团员民主评议等团务工作;严格落实上级团委的各项工作安排,紧密团结凝聚团员青年,扎实有效开展相关工作,智慧团建录入率100%,学社衔接率100%。“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实,党建带团建制度落实有力,在团员青年中发挥先进作用,挖掘学院团员青年练杰龙事迹,荣登《金色年华》封面人物。以青春故事分享会的形式在全校掀起向练杰龙同学学习高潮。挖掘学院青年学子赵恒、谭博艺、覃文静等同学先进事迹,树立一批先进典型,引导管理青年向先进学习。


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     一年来,经济管理学院探索推进“同心圆”学生工作品牌建设,主动联合学校学生工作部、学校团委、图书馆,争取专项经费支持,在综合教学楼六楼阅览室建设大学生思想政治教育阵地--“同心圆”红色文化体验中心,目前完成第一期建设,正在投入使用,完善相关板块建设,且面向学校师生进行开放。目前,文化中心建设由团总支负责具体事务管理,我们正在探索易于青年团员接受的活动形式、内容及团课。如红色二课微课堂,“青年有话说”等板块建设。


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紧扣学院优势和特色,

激励青年学子守正创新成果凸显


学院密切联系团员青年,积极向党组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在成长发展、志愿服务、济困助学、岗位建功、实践教育等方面的现实需求。通过发挥专业优势,让管理青年积极参与到助力乡村振兴的暑期“三下乡”社会实践活动当中,在百色疫情爆发之际,数百名管理青年积极响应党和政府、以及学校的号召,主动请缨,参与到家乡的抗疫志愿服务中,当好人民群众的信息登记员、政策宣传员、秩序维护员、健康守护员、情感联络员等,为家乡抗疫贡献青春力量。


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截止至3月4日前共有226名经管学子参与到抗疫工作当中,其中有三分之二的人员都是经济管理学院团干部或共青团员,带头作用成效显著。在工作方式方法上,一直提倡“肯干”“能干”“巧干”和“会干”。在组织管理上,也充分发挥经管专业特色注重闭环管理,一项一项压实责任,逐步逐步提高工作效率,一步一步推进学习型团委的建设。




责任编辑:黄春莉

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