为进一步加强校企合作，促进学生深入了解企业，教育引导学生把握形势、转变观念、抓住机遇，明晰未来职业方向和发展目标，5月13日晚，我院邀请信鸿人力资源管理有限公司到校举行“企业文化进校园”系列讲座。

讲座过程中，信鸿人力资源管理有限公司招聘主任李亨兴围绕大学毕业生职业选择等内容展开讲解和分享。李主任指出，职业选择不仅关系到大学生未来的职业发展，还直接影响其未来生活质量、个人成长和价值满足感。他鼓励同学们：一要学会自我评估和定位，分析自己的兴趣、技能、价值观和职业目标，更加全面地了解自己；二要研究行业与趋势，关注新兴行业的发展动态和就业前景，基于调研数据了解不同行业的薪酬水平、职业发展空间等信息；三要制定职业规划，根据自我评估和行业研究，制定适合自己的职业规划，明确职业发展路径；四要提升个人竞争力，在校期间努力学习，提高专业技能和综合素质，同时积极参加实习、社会实践等活动，积累工作经验和人际网络；五要保持积极心态，面对职业选择时，勇于尝试和挑战，学会调整自己的期望值和心态，以应对就业市场的变化。

此次讲座，让同学们对个人职业规划有了更加清晰的认识，对如何提升职场胜任力有了更加深刻的理解，也更加明确自己未来的职业发展方向。同时，切实促进学院与行业的紧密联系，进一步加强产教融合协同育人。未来，我院将继续探索更多创新的教育方式，持续开展“企业文化进校园”系列讲座和活动，为学生提升职业素养、强化职业技能、适应未来职场搭建更多优质平台和机会，为培养出更多符合社会需求的高素质技术技能人才接续奋斗。