建筑工程学院“一站式”学生社区建设，始终坚持以党的政治建设为统领，以培养新时代“智慧建造新鲁班”为目标，探索创新党建工作体系，强化学生党建工作抓手，持续推进“七进公寓”建设--“党建进公寓、团建进公寓、社团进公寓、文化进公寓、心理进公寓、劳动进公寓、服务进公寓”，促成：思想融入强信念、文化融合提自信；真情融懿促情谊、暖心融解促和谐；匠心融朗美家园、铸炼融陶戴荣花。

一、发挥堡垒作用，满足学生需求

学院党总支充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织领导干部、思政队伍、心理队伍、专业教师队伍、就业创业指导教师队伍等全员入驻社区，形成“一站式”社区服务，力争让学生所有需求在社区能得到解决。

学院领导入驻，设置学院领导接待室、领导接待日，面对面为学生答疑解惑，为学生打通反馈渠道，现场解决学生思想、学习、生活等方方面面急难愁盼的问题。

思政队伍全员入驻，以辅导员班主任学工队伍为主体，实施轮班制保证学工队伍在宿舍第一线，为学生业务办理、业务咨询、谈心谈话提供便利，打通学生业务办理“最后一公里”，实现精准服务、便利服务。辅导员班主任队伍，走进宿舍，与学生近距离，心贴心，倾听学生的心声，并指导学生打造宿舍6S目标，养成科学健康的生活习惯，形成文明和谐的寝室环境。

设立心理咨询室和心理放松室，学院所有心理咨询教师入驻，并运用专业心理咨询技术，帮助学生解答各类心理困扰，为学生排解心理压力提供环境支撑。

专业导师携专业社团入驻社区，如建筑学社、造价协会入驻社区，设立专门的活动室，社团指导老师、专业教师课余时间入社区，为同学们解答专业问题，为参与专业科研项目、技能竞赛项目同学专场辅导，助力提升学生的专业素养和专业技能。

就业指导与创新创业导师入驻，为学生的生涯规划、求职面试、勤工俭学、创新创业等提供专业咨询和专业服务。

二、构筑“党建+”模式，培养学生“四自能力”

学院党总支指导学生参与“一站式”学生社区管理，构筑“党建+”自我管理、自我服务、自我教育、自我监督“四自能力”模式，着力培育适应现代建筑行业的又红又专的“建筑新人”。

“党建+自我管理”，培养学生自我管理能力，以党建进公寓推动团建进公寓、社团进公寓。在学院党总支的领导下，学院党建组织锋范营、学院团委、学生会、建筑学社、造价协会等学生组织入驻社区，由学生党员、入党积极分子担任学生组织负责人，开展思想理论学习、行为养成、学风建设、文化建设、志愿实践等主题教育，通过组织理论学习班、民族文化活动、志愿服务、勤工俭学等参与社区建设和管理，进一步培养学生自我管理的能力。

“党建+自我服务”，提升学生服务意识，以党建进公寓推动劳动进公寓、服务进公寓。在学院学生党支部的指导下，学生党建组织、学生组织、社团等机构组织学生党员、入党积极分子等参加社区勤工俭学、志愿服务、劳动卫生、绿化美化等活动，通过劳动实践美化社区环境，为自身的实践能力提升和服务意识提升提供了依托。

“党建+自我教育”，助力学生全面发展，以党建进公寓推动文化进公寓、心理进公寓。社区建设学习室，学生党员、入党积极分子定期开展理论学习，专业社团定期开展专业知识和专业技能拓展学习，达到自我教育的效果。学生组织定期开展拔河比赛、跳绳比赛等文体活动，为学生的业余生活增彩的同时，增强了学生的体质和心理健康。

“党建+自我监督”，强化学生行为养成，以党建进公寓推动劳动进公寓、服务进公寓。以社区公共区域环境和宿舍卫生为考核指标，学生自我监督，自我考核，以打造宿舍6S为标准，定期开展宿舍内务检查和评比，形成社区人人爱好，日常人人监督的良好氛围，强化了学生的行为养成。

三、党建引领，推动“七进公寓”建设

以“党建进公寓”引领“七进公寓”项目，推动团建进公寓、社团进公寓、文化进公寓、心理进公寓、劳动进公寓、服务进公寓建设，达到思想融入强信念、文化融合提自信；真情融懿促情谊、暖心融解促和谐；匠心融朗美家园、铸炼融陶戴荣花，全员、全过程、全方位将“一站式”学生社区打造成积极奋进、文明向上、富有内涵、特色明显、温馨怡人的育人阵地。

建筑工程学院将持续健全“一站式”学生社区综合管理模式建设，持续深化“三全育人”，打造为培养“智慧建筑新鲁班”持续助力的综合性教育服务社区。