近日，建筑与交通工程学院开展AI辅助简历优化活动。活动聚焦专业求职需求，创新采用“智能诊断+人工补位”模式，为毕业生提供精准的就业帮扶。

AI工具针对简历进行分模块深度分析，从岗位关键词匹配、项目成果量化、技能亮点提炼等方面生成诊断报告，并提供优化建议。学生可根据目标岗位调整简历内容，将课程实践、实习经历与岗位需求精准对接，有效解决简历针对性不强、亮点不突出等问题。