广药大外国语学院领导率队赴燕兴教育，共探“外语+医药”人才培养新路径
为深化产教融合、拓展就业渠道，近日，广东药科大学外国语学院领导班子与毕业班辅导员一同前往燕兴教育，开展访企拓岗专项交流活动。双方围绕协同育人、实习就业、校企合作等多方面展开深入对话，共同谋划复合型外语人才培养新篇章。
座谈会上，外国语学院院长兰涛介绍了学院紧扣学校医药特色、着力打造“外语+医药”复合型人才的培养定位。他表示，此次走访既是落实学校就业工作部署，也是为学院“十五五”规划修订汲取企业智慧，期待与燕兴教育建立长期合作机制，实现课程体系与市场需要精准对接。
学院党总支书记何华萍指出，就业工作是学院发展的重中之重，本次访企意在倾听企业用人评价，持续改进培养模式，切实增强毕业生就业能力。她期待双方共建实践教学平台，推动学生与企业精准对接，实现人才培养与社会发展同频共振。
燕兴教育总经理张小燕对学院到访表示诚挚欢迎，并介绍了公司业务板块及人才规划。她谈到，伴随公司国际化进程加快，急需兼具外语能力与行业知识的复合型人才，希望与学院建立持续稳定的人才输送与实习合作渠道。她还表示，可在出国语言培训、考研英语辅导等方面开展协同合作，助力学生提升综合素质与就业竞争力。
学院党总支副书记谢许涛围绕合作实施路径提出建议：可依托学校多校区布局，优先在重点校区开展试点，逐步向区域高校延伸，形成可复制、可持续的合作模式。
学院副院长高宪礼从学生成长与市场需要出发，提出联合开设商务英语、BEC等专项培训的构想。他强调，可充分发挥燕兴教育的资源平台与学院师资优势，共同设计贴近学生需求的培训体系，实现资源共享与共赢发展。
本次交流为双方建立了高效务实的沟通平台，明确了合作框架与推进方向。下一步，学院将与燕兴教育进一步细化合作方案，在人才培养、实习基地建设、特色培训项目等领域深化协作，持续完善校企协同育人体系，为行业发展输送更多优秀复合型外语人才，助力毕业生实现更加充分、更高质量的就业发展。
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