以“红色铸魂、职业赋能、数智驱动”为特色，通过党建与专业双轮驱动、服务与自治双向发力，构建“思政有深度、职业有厚度、服务有温度”的育人新生态。

一、主要做法与成效

（一）党建引领，筑牢思想根基

学院学生社区设立党员先锋岗、党员示范宿舍，建立社区党小组联建机制。开展“党建引领筑根基 社区讲堂育新人”系列主题党课、红色观影等活动，强化政治引领。强化入党积极分子亮身份、办实事，提升社区团支部覆盖率。

（二）队伍下沉，凝聚育人合力

“1+2+N”队伍进驻模式：党政领导、辅导员、专业教师、校外专家协同联动。辅导员与学生“同吃、同住、同生活”，24小时驻楼；学业导师对接宿舍，开展社区讲堂、成长问诊等活动，解决学生急难愁盼问题，服务响应率达100%。

（三）文化浸润，打造品牌矩阵

分层文化空间建设：打造党员活动室、团学活动室、心阳驿站活动室三大阵地，形成“一区一品”文化格局，学生满意度持续提升。

党团活动方面，开展学生宿舍评比活动，加强宿舍文化建设；举办红色影片进社区，丰富同学们的课余文化生活；开展“我为同学办实事”系列活动，培养学院团委学生会工作人员的服务能力和奉献意识；开展ERP沙盘模拟大赛，打造学院专业特色活动，激发学生学习热情；开展书法比赛，弘扬中华优秀传统文化；开展主持人大赛，培育学生语言表达能力；开展篮球PK赛，提高学生体能和耐力；开展回收旧衣物活动，发扬环保理念；开展团委学生会总结大会，提高学生会工作能力与服务水平。

心理健康方面，开展丰富多彩，形式多样的心理健康教育主题活动，如“我绘我心，阳光伴我行”涂鸦手印墙、拥抱计划、团扇设计、信件盲盒等系列心理健康月活动，“理工夜行，跑向光明”环校夜跑活动等。

二、特色亮点与创新经验

（一）党建与专业融合

学院以与东莞证券中山分公司党建共建为抓手，构建“校企支部结对”模式，形成“党建+产教融合”双轮驱动机制，引入职业规划、金融安全等实践资源，将党建活动与金融实践结合，覆盖超300名学生。

（二）打造红色社区讲堂

学生社区精心打造“红色讲堂”育人品牌，让党的创新理论“飞入寻常宿舍”，使专业技能培养“浸润日常生活”，形成了独具特色的党建育人新模式。

1.党建领航，打造红色育人新阵地

学院创新构建“1+3+X”组织体系，即“1”个核心：成立由学院学生党支部书记牵头的社区讲堂工作专班，“3”支队伍：组建教师党员先锋队、学生党员服务队、入党积极分子学习队，“X”个平台：打造红色读书角、党建活动室、党史故事会、理论精神宣讲等特色空间；创设“行走的思政课”、党课铸魂等特色课程体系，以理论宣讲筑牢信仰之基，将讲堂搬到红色教育基地。

2.创新实践，构建浸润式育人生态

学生社区积极推进“三进”模式，进宿舍、进社团、进网络。教师党员每周深入学生寝室交流，指导学院各学生社团组织开展工作；学院积极打造学院官网党建工作专区以及学院微信公众号，定期分享党建和团建动态，实践党员教育“零距离”。

学院创新性地开展“寝室一家亲”学生党员结对帮扶活动，充分发挥学生党员在社区治理中的先锋模范作用。每位学生党员围绕学业困难帮扶、职业规划指导、心理健康疏导等方面对相应帮扶学生群体开展个性化服务。例如学生党员面向其他学生群体开展PS学习小讲堂。

设立党员先锋模范岗，选拔政治素质高、服务意识强的学生党员轮流值班。值班党员负责解答同学在党建知识、入党流程等方面的疑问，收集并反馈同学们对社区建设的意见和建议。同时，组织开展各类志愿服务活动，如社区卫生清扫、文明行为劝导等，以实际行动践行党员的初心和使命，引领社区文明风尚。

以党务活动室为载体，开展红色观影、红色读书会等活动，丰富学生的课余生活，加强爱国主义教育。观影结束后，开展主题讨论与影评撰写活动，引导学生深刻理解红色文化的内涵与价值。在党务活动室开展红色读书活动，鼓励学生分享读书心得，在阅读中汲取奋进力量。

（三）建设“墨香润心 书道育人”书香社区

学生社区以“书香社区”建设为契机，将书法教育融入学生日常生活，通过课程教学、实践活动、文化浸润等多维路径，将书法教育作为文化育人的重要载体，构建“空间-活动-实践-辐射”四维体系，打造出独具高职特色的“书香社区”书法教育活动，其中春节送春联活动成果辐射全校师生。