2023年2月10日上午9点，我校在学术报告厅召开了2022年就业工作总结会暨2023届毕业生就业工作推进会议。会议就2022年全校大学生就业工作总结、推进学院2023届毕业生就业工作任务进行了研究及部署。蒋业洲书记、欧阳能副院长等学校领导、学工部正副部长、各二级学院正副院长、各专业带头人、教研室主任、毕业班班主任及全体辅导员参与会议。本次会议由学工部部长左成铭主持。

议程一：传达上级部门对高校就业工作的最新要求和指示

学工部部长左成铭传达广东省2023届普通高校毕业生就业创业工作视频会议要求，做好2023届高校毕业生就业创业工作，要全面贯彻党的二十大精神和省委十三届二次全会部署，坚持稳中求进工作总基调，以立德树人为根本，以观念引导为主线，以拓展岗位为支撑，以指导服务为抓手，推动高质量充分就业。

重点做好六项工作任务：

一是千方百计拓展岗位；

二是健全毕业生就业指导体系；

三是提升毕业生就业服务质量；

四是加强就业困难群体帮扶；

五是完善就业统计反馈机制；

六是深入推进高校创新创业教育。

我校会密切关注毕业生就业进展情况，采取精准推荐、灵活对接、规范填报等方式完成好就业统计工作，确保2023届毕业生就业工作稳妥推进。

议程二：2022年就业工作总结及2023届就业工作部署

2022届毕业班班主任代表何珊老师总结发言

护理临床学院何珊老师对所带毕业班级的就业情况进行了基本概述，分析了班主任在学生就业工作中的痛点，分享了“如何引导学生更快更好地就业”的工作经验，包括针对不同学生开展针对性的思想工作，“一生一档”精准指导，增强服务意识以目标为导向等措施，引导学生做好职业规划、完成简历投递、掌握面试技巧。

二级学院2022年就业工作总结

护理临床学院书记常陆林、中医学院院长黄凯旋、南药学院院长彭荣珍、医学技术学院院长刘秀平，就各学院各专业毕业生的基本情况、就业情况及学院工作思路依次进行了总结，并提出了2023年毕业生就业工作的主要任务及工作措施。

2022年就业工作总结及2023届就业工作安排

学工部副部长袁旭美作2022年就业工作总结及2023届就业工作安排，全校2022年毕业生就业率、就业流向、就业举措、就业工作存在问题等八个方面进行了总结，对2023届就业工作进行了部署：提出了2023届学生初次就业率不得低于90%、最终就业率超过95%等一系列工作目标，并要求从稳就业、保平安的实际出发，把就业工作摆在突出位置，形成一把手总揽、分管领导专管、全员共同推进的工作格局。

就业工作先进个人和先进集体颁奖

学院党委书记蒋业洲对荣获“就业工作先进集体”的单位进行表彰，校领导欧阳能副院长授予李粤鸣等5位同志“就业工作优秀个人”的荣誉称号。

议程三：学院领导讲话

会议最后，学院党委书记蒋业洲发表讲话。蒋书记代表学校对就业工作相关人员的辛勤付出表示衷心的感谢，就“如何做好学院2023届毕业生就业工作”提出四点意见：

一是加强组织领导，压紧压实工作责任；

二是建设高质量就业指导服务体系；

三是加强就业数据分析，实行就业台账制；

四是注重价值引领，形成典型案例。

蒋书记强调，在2023届毕业生就业工作步入冲刺阶段的关键时刻，要以此次会议为契机，按照上级部门对高校就业工作的最新要求和指示及学校党委的工作要求，勇于攻坚克难，善于破解难题，主动作为、担当实干，要有扑下身子、干出样子的决心，切实提升就业服务能力，全力以赴做好2023届毕业生就业工作，奋力开创学校就业工作新篇章。