3月29日上午，学校2024届毕业生春季学期就业推进工作专题会议在北校区白云楼201室和西校区国际会议厅同步召开。此次会议以“供需适配强服务，春季攻坚促就业”为主题。校长雍和明、党委书记孙国忠、校长助理段立出席会议。

雍和明校长讲话

就业指导中心主任赵霖作我校2024届毕业生就业工作现状和就业工作研判汇报。她介绍了学校今年毕业生就业的基本情况，用数据阐释学校毕业生就业工作面临的困难和问题，结合2024年毕业生就业监测工作的变化要求，提出推进学校毕业生就业工作的三项主要措施及工作目标。

校长助理、学生处处长段立就学工部门如何配合推进2024届毕业生就业工作进行汇报。他强调，促进大学生就业，特别是高质量就业，对维护社会安全稳定、推动高质量发展有着重要意义，提出了“八个加强”：一是加强思想引领；二是加强全面摸排；三是加强精准帮扶；四是加强技能培养；五是加强统筹管理；六是加强数字赋能；七是加强队伍建设；八是加强考核激励。

就业指导中心主任赵霖作汇报

校长助理段立作汇报

会上，二级学院做了2024届毕业生就业工作交流。工商管理学院党委书记刘华兰分享2023届毕业生就业工作经验，提出2024届毕业生就业工作重点任务：一是线上推动执行协议，拓宽利用渠道；二是全过程稳就业，完善就业育人体系；三是全方位保就业，深化就业育人模式。建筑工程学院院长郭保生指出2024年就业工作面临的挑战，并提出以下举措：一是建立人才培养及就业工作平台；二是学院拓展就业服务，创新工作方法；三是抓重点破难点，提高工作针对性。辅导员代表苏竞文、苏颖相继了就业工作交流与经验分享。

工商管理学院党委书记刘华兰作汇报  

建筑工程学院院长郭保生作汇报

最后，校长雍和明作总结讲话，他指出，就业工作是学校“一把手”工程，要把做好“春季促就业攻坚行动”作为当前学校毕业生就业工作的首要任务，加强统筹安排，精心组织实施，工作落实落细。他充分肯定了二级学院和职能部门汇报的内容，并提出以下几点工作要求：一是思想更加重视，进一步提高站位；二是更加主动地开展就业服务，积极拓宽渠道；三是机制上更加高效，各工作小组负责落实具体工作，围绕“三全就业”工作，保证全员参与、全方位推进落实、全过程跟进；四是就业推进工作更加多元，做到线上线下、校内校外、个人与社会相结合，做好“四抓”：抓早、抓快、抓细、抓实，落实四个“一”：一月一研判，一周一通报，一案一对策，一生一档案；五是在就业效果评估时更加注重实效，一阶段一反思，检验是否推进各单位落实，学生处、就业指导中心发挥学校总体协调就业工作的责任，做好跟进、督促、检查、评估工作，二级单位做好落实工作。

北校区会议现场

学生处、就业指导中心、团委副科级以上人员，二级学院党政领导、毕业班辅导员、职业导师参加了会议。