福州工商学院深入学习贯彻习近平总书记的重要文章《促进高质量充分就业》精神，坚持把就业工作摆在突出位置，落实就业工作“一把手”工程，全面深化部署，多措并举，扎实推进毕业生就业工作。

一、深化部署，扎实推进，共促就业育人

一是加强顶层设计，深化部署落实。学校成立以校长、书记为双组长的毕业生就业创业工作领导小组。聚焦就业难点，深度剖析原因，把握关键因素，打破就业瓶颈。二是全员协同行动，促进就业育人。构建“学校-学院-班级-学生”的四级就业联动机制，发挥毕业实习指导老师、辅导员、班主任联动帮扶的效能，推动构建“三方共促”就业模式。

图1为学校召开毕业生就业创业工作推进会

图2为就业指导中心召开2025届毕业班辅导员会议

二、访企拓岗，拓展渠道，加强校企合作

一是实施“引进来，走出去”就业战略。推动校长、书记积极带头访企拓岗，采用“引进来，走出去”方式，深度打造校企合作机制，开创多渠道、多层次、多形式的合作模式。二是构建“校企融合一体化”就业模式。深度创新企业宣讲、校园招聘与指导服务相融合，坚持以校就业指导中心牵头，二级学院动员落实，企业单位积极参与，打通“学校-学院-企业”三级就业脉络。

图3为校领导深入企业进行访企拓岗专项活动

图4为学校深度构建校企合作模式

图5为学校举行大型招聘会现场

三、多措并举，精准帮扶，创新就业模式

一是推动构建“1+2+N”就业服务模式。坚持以“一站式”学生社区为中心，以线上线下就业服务平台为载体，依托就业驿站深度打造以就业服务、招聘宣讲、职业生涯规划、心理辅导以及能力提升等为内容的“五位一体”服务体系。二是建立“1对1”就业帮扶模式。把握关键重点，坚持精准帮扶，突破就业难点，充分落实“1对1”就业帮扶机制，用心用情，鼓励就业，引导就业。

图6为就业指导中心召开职业生涯规划专项部署会

图7为学校举办校园宣讲会现场

学校通过创新就业举措，深化访企拓岗，积极探索校企共建模式，融合学校专业特色，采取多措并举的方式，开展精准就业帮扶。通过聚焦就业难点，拓宽就业渠道，新增就业岗位，为毕业生打通就业服务“最后一公里”，扎实推动学校就业育人工作取得高质量发展。