一、党支部基本情况

福建信息职业技术学院数字产业学院直属党支部共有正式党员12名，其中，博士1人，硕士7人，教授2人，副教授1人，支部党员以行政管理岗位人员为主，工作主要服务于我校校企“双主体”办学。

数字产业学院直属党支部自2021年10月成立以来，始终坚持以“党建红”引领“数字蓝”带动“志愿橙”，以“红心向党、匠心提质、潜心育人、精心管理、暖心办学”“五心”，全力打造学习型、责任型、人文型、数字型、服务型党支部，促进党建工作与“校企合作、产教融合”中心工作深度融合。在上级党委的正确指导下，支部全体党员共同努力，推进校企合作、产教融合向深度发展，校企“双主体”办学模式出显成效，《探索“双主体”“六共同”“五融合”的产业学院“福信模式”》入选2022年全省职业教育改革发展典型案例。

二、案例内容

（一）坚守“红心向党”，建设学习型支部

“党建红”引领“数字蓝”，坚持定期理论学习制度，逐步构建专家学者带领学、中心组成员带头学、教师党员重点学、新思想读书社共同学、原文原著研讨学、爱国基地参观体验学、社会服务实践学等多元立体的理论学习机制。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展了“七一”建党精神宣讲、“十九届六中全会”精神宣讲、学习习近平总书记在冬奥会冬残奥会总结表彰大会讲话精神、学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神、党史团史宣讲、马克思主义理论教育讲座、观影学党史、前往福建省革命历史纪念馆等地开展理论宣讲研学实践活动等。集中开展理想信念教育、爱国主义教育、国情和形势政策教育、道德品行教育、法纪教育等。办学以来共举行6次中心组理论学习会，19次教职工政治学习，3次宣讲会，2次专题党课，4次主题教育活动，27次班团会课，师生上万余人次参与。

数字产业学院直属党支部2022年上半年学习活动照片合集

（二）坚持“匠心提质”，建设责任型支部

创新师德师风建设机制。为打造一支产教融合、互兼互聘、双师结构的产业导师团队，加强产业导师队伍的管理，保证队伍的稳定并不断壮大，教学水平持续提升，校企共建了产业导师发展中心，由企业副总亲自挂帅管理，先后制订了《产业导师教学管理制度》、《产业导师课时标准》、《产业导师技术职务评聘管理办法》等相关制度，不断完善产业导师的管理和发展机制。

加强产业导师队伍的建设。为加快青年产业导师的培养，探索产教融合背景下产业导师队伍建设，我院“党建红”“数字蓝”携手开展新老教师结对指导活动，重点培养产业导师的教学教研能力，企业主要培养技术水平，使产业导师具备“双师素质”，我院两支参赛队伍在校课程思政教学设计比赛中分别荣获二等奖和优胜奖。定期开展主题教研活动，以教促研，以研促改，全面提升产业导师教学能力和职业素养，共开展了“如何上好一堂优质课”、“如何开展课程思政”、“如何提高教学质量”等8次主题教研活动。同时，加强辅导员队伍建设，成立岚天辅导员工作室，开设“辅导员圆桌派”栏目，通过对话交流，拉近师生的距离。

深入开展师德建设活动。经常性开展师德师风主题教育活动，坚持把师德规范融入人才引进、职称评审、导师遴选、年度考核等各项工作，实行师德“一票否决”，完善教学督评机制，形成师德建设价值导向。

数字产业学院青年导师制启动仪式

数字产业学院主题教研活动

（三）坚持“潜心育人”，建设人文型支部

1.创建文化品牌。“党建红”围绕“五育并举”教育目标，构建覆盖全学年、形式多样化、参与范围广的青学、青创、青健、青雅、青勤、青敬、青群“七彩育人阵地”，推动“校园文化”到“文化校园”转变，极大丰富了同学们的校园文化生活，荣获校纪念“一二·九”运动86周年师生合唱比赛一等奖和优秀奖、校第十七届运动会女子团体第三名、师生接力团体第二名、道德风尚奖、校第二届“青羽杯”羽毛球联赛团体第一名、男单冠军、男双亚军、女单季军、混双亚军；荣获第一届校级“新生杯”乒乓球比赛女子单打第一名、第三名的好成绩；荣获平潭综合试验区“全民反恐，共创平安”趣味运动会第二名等。

2.培育文化精品。“数字蓝”坚持“请进来、走出去”相结合，凝练和打造“产业对话”精品文化项目，一方面实现师生到企业参观见习交流，促进师生立足行业前沿，提升专业知识与实践能力；另一方面，企业工匠、专家来校指导工作，促进学校师生技能水平提高，进一步加强校企深度合作、产教融合。办学以来，共开展了11次产业对话活动，参与师生达3500人次。

数字产业学院校园文化活动获奖情况

数字产业学院产业对话活动合集

（四）注重“精心管理”，建设数字型支部

1.完善“微”体系。以“有质量、有温度、有情怀”的“三有”思政教育为理念，充分发挥教育者的主导作用与教育对象的主观能动性，加强精细化管理，大力推进网络教育品牌化建设、项目化运作、优质化产出，打造了“三有七彩五个一”网络思政工作品牌建设，真正发挥网络平台在高校思政育人中的最大效能。2021年9月办学以来，共推出精品文章450篇，单月推文阅读总量达2W+，单篇最高阅读量达4461，新闻报道曾被学校共青团、福建教育报、福建学联、平潭时报录用。今年3月推出了福信树小叶抖音号，单个视频最高浏览量达到2W+；6月推出福信树小叶视频号，单个浏览量高达4448人次，在同学们中赢得不错反响。

2.创新“微”传播。打造树小叶学院IP形象，建立树小叶工作室，依托“树小叶”卡通形象，推出一系列线上线下文创产品，塑造“树小叶”文化品牌。如创作“树小叶”抱枕、帆布袋、书签、钥匙扣和鼠标垫等文创用品，在各类网络思政活动中使用推广，设计“树小叶”网红打卡点，做师生喜爱的文创产品。

3.加强“微”管理。建立以辅导员、产业导师为主的网络思政队伍，作为学院网络思政教育的核心支撑，产业导师提供技术指导，学院辅导员通过主题活动、专题活动等提供优质思政内容，当好学生引路人。建立网评员宣传队伍。定期举办“网络宣传队伍”业务提升班，选派教师参加教育培训，做到培训工作全覆盖。网评员主要由辅导员和主要学生干部构成，活跃在学院贴吧、各类QQ群、微信群及学生自媒体平台，积极引导大学生培育和践行社会主义核心价值观，丰富宣传形式，讲好福信故事，传播福信好声音。

数字产业学院IP树小叶线下文创产品

（五）致力“暖心办学”，建设服务型支部

办学以来，我院致力于建设服务型支部，把努力提升师生员工的获得感、幸福感、安全感作为“我为师生办实事”实践活动重点内容，充分发挥“党建红”引领“数字蓝”带动“志愿橙”为师生办实事的先锋带头作用。把倾听师生建议需求作为办实事的“第一步”，多次开展教学质量师生座谈会、少数民族学生新年茶话会等活动。设立“宏天奖助学金”，为新入学的特别困难学生提供笔记本电脑等助学设备。采用“12345”工作法、“六举措”开展教育管理安全月活动。成立党员先锋岗、青年突击队和志愿服务队驻点值班，开展网格员培训，切实筑牢守好疫情防控防线。经常性深入师生走访调研，解决教学设备、实训场所、公寓配备、办公场所配备、家庭困难等师生“急难愁盼”的问题。

数字产业学院少数民族茶话会

数字产业学院藏族同学结对活动

宏天公司捐赠10000只口罩

“我为师生办实事”活动合集