2024年，水利工程学院紧紧围绕立德树人根本任务，以省级思政工作精品项目《大禹文化三段六环七十步培育红色水利工匠的实践模式》为载体，大力推进党建和思政工作融入学生社区，构建了富有本院特色、贴近学生实际的“1234”“一站式”学生社区综合管理新模式，获学校2024年“一站式”学生社区建设工作优秀建设成果奖。

                                                     水利工程学院“一站式”学生社区建设模式思维图

                                                    学校2024年“一站式”学生社区建设工作优秀建设成果

一、创建“1”个品牌

水利工程学院深挖大禹文化精神内涵，将大禹治水过程中展现出的坚韧不拔、公而忘私、科学创新崇高品质，融入社区建设之中，创建“禹”你相伴社区管理品牌，实现思想教育、社区管理、文化传承三者的有机融合。

一是“禹”德相伴。水利工程学院结合重要节日，开展多彩活动，引导水利学子感受大禹公而忘私的爱国品质和舍小家为大家的奉献精神，水宝护河卫士队获全国第七届中国青年志愿者服务项目大赛银奖，实现“零的突破”，实践成果《弘扬大禹精神，“四融合”守护八闽青山绿水的实践育人的探索与实践》获得2024省级思政精品项目，还获得水利部节水爱水案例一等奖；徐明悦、邱睿豪同学获得教育部“领航计划”大学生讲思政公开课三等奖。

                                  水利工程学院与马克思主义学院联合开展师生共话“我心目中的思政课”

二是“禹”智相伴。启动职涯“三航计划”，在社区开展新生专业思政第一课、实习经验分享会和三创、职规、技能大赛项目锤炼共计66场次，引导水利学子感受大禹精益求精的专业素养和创新思维。徐明悦同学获首届全国大学生职业规划大赛铜奖；2个三创项目获省赛银奖。

                                          水利工程学院特邀福建省水投勘测设计有限公司党支部书记、

                                         董事长马富明为2024级全体新生开展《新生专业思政第一课》

三是“禹”体相伴。举办健身打卡等活动，涵盖田径、球类、健身等10多种形式，累计参与人数3600余人，引导水利学子以大禹坚韧不拔的毅力坚持锻炼，获学校第二十届体育文化节团体总分第一名、校园杯游泳比赛团体总分第一名。

                水利工程学院开展多彩健身打卡体育活动，并获得学校第二十届体育文化节团体总分第一名。

四是“禹”美相伴。水利工程学院大禹文化育人省级精品顺利验收，并创新性编导《大禹》舞剧、民族风啦啦操，开展班班唱红歌等美育活动。啦啦操比赛荣获学校冠军，红歌赛《中国军魂》曲目获二等奖，舞剧《大禹》在95周年校庆和2024年福建省“高雅艺术进校园”系列活动中进行展演，得到校内外师生的一致好评。

                                 舞剧《大禹》在2024年福建省“高雅艺术进校园”系列活动中进行展演

五是“禹”劳相伴。严格落实学校“1+7+X”劳动教育方案，把每间宿舍都作为学生的社区劳动实践基地，并选拔了一批“诚信宿舍”标杆，引导水利学子感受大禹治水不辞辛劳、亲力亲为的实干精神，获评2023、2024年学校内务管理优秀建设单位。

                                        水利工程学院荣获学校2024年社区内务管理优秀建设单位

二、搭建“2”个平台

一是党建+思政教育平台。水利工程学院以全国党建标杆院系为载体，践行“学生在哪里，党的力量就覆盖到哪里”的理念，党政班子、党员教师“四下基层”解难题，4个师生党支部入驻社区，开展“入党启蒙教育”“发展对象推优答辩会”等活动，打造社区党建育人园地。

二是团学+学习生活平台。坚持党建带团建，组建团员先锋队，开展内务传帮带、文明督导等工作；开展形式多样活动丰富课余生活；定期开展宿舍长大会、学生干部培训会等，不断提升同学们学习生活自我管理能力。水利工程学院开展全体宿舍长工作会议。

三、促进“3”个融合

一是技能融入社区，构建专业技能学习园地。主动协调专业老师将社区作为测量实训场地，每班配备1名专业导师，聘请10名优秀校友作为“一站式”学生社区“红色导师”。水利工程学院学子在技能大赛世赛、全国行业赛获奖17个，教师获批教育部就业育人项目5个。

                                             水利工程学院学生在“一站式”学生社区进行测量实训

                                       水利工程学院师生在学生社区开展“多彩非遗进社区”主题活动

二是文化融入社区，营造全覆盖育人环境氛围。设立党员责任区，制作水利文化宣传标语；开展“宿”说青春，“寓”见美好宿舍装饰大赛等活动，营造浸润式育人环境。学生获得省部级以上荣誉10个。

                                            水利工程学院辅导员下社区、进宿舍开展谈心谈话工作

三是安全融入社区，筑牢全方位保障坚实壁垒。组织学干开展每日晚查房、违规电器巡查等工作；辅导员每周下宿舍不少于2次，开展谈心谈话、内务检查和安全督查等；开展“水润心田”系列心理活动18场，获学校心理优秀组织奖；通过“小禹匠新媒体工作室”，实现学生网络自我监督，时时舆情监控，及时有效处置舆情18起。

四、实现“4”个提升

通过社区新模式建设，水利工程学院学生社区呈现楼栋自我管理能力、学生自我服务能力、社区自我教育能力和社区自我监督能力的显著提升，刘金波、李胜男、巫翠华、邱金莲4位层长获年度考核优秀；寇巧英被评为优秀层长；“水润·心田”和“赋能·扬帆”荣获第二批校级辅导员工作室，省级“新·思·享”辅导员工作室顺利通过学校验收，水利工程学院在学生工作年终考评中，指标全部响应，获得满分。

                                                     水利工程学院获评2个校级辅导员工作室

展望2025，水利工程学院将紧贴学生成长发展需求，深耕“大禹文化”与“新时代水利精神”，把“一站式”学生社区作为关键着力点，扎实推进时代新人铸魂工程，不断提高学生思想水平、道德品质、文化素养，擦亮红色水利工匠鲜明底色！