3月20日，滁州学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生就业工作推进会，校党委书记周旭，副校长王春，党委常委、副校长曾献功，党委常委、纪委书记、监察专员项东出席会议。校党委副书记张敏主持会议。

周旭全面总结了2025届毕业生就业工作。他指出，面对全国高校毕业生规模扩大、市场竞争激烈的压力，全校上下深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，坚持以学生为中心，把就业工作作为重大政治任务和重要民生工程，落实“一把手”工程，构建“学校主导、部门联动、学院落实、全员参与”的工作格局，凝心聚力、攻坚克难，圆满完成就业目标任务，实现毕业生高质量充分就业。

周旭深入分析了当前就业工作面临的形势与问题，对做好2026届毕业生就业工作作出部署。他强调，就业是民生之本、稳定之基，全校各单位要提高政治站位，强化责任担当，把就业工作摆在各项工作的首要位置，作为“一把手”工程抓紧抓实抓好；要聚焦重点任务，精准施策发力，加强就业指导服务，大力拓宽就业渠道，完善精准帮扶机制，助力毕业生及早顺利就业；要深化改革创新，健全长效机制，进一步优化学科专业布局，创新就业工作模式，加强就业工作研究，积极探索就业工作的新思路、新方法、新举措；要加强协同联动，凝聚工作合力，积极与地方政府部门、行业协会、用人单位沟通协作，构建校地协同、校企联动的就业工作格局。周旭要求，面对复杂严峻的就业形势，全校上下要扛起政治责任和民生责任，牢固树立和践行正确政绩观，用心用情用力做好就业指导服务，把就业工作打造成 “暖心工程”“放心工程”，全力以赴确保2026届毕业生实现更高质量更加充分就业。

会上，副校长王春宣读了2025年就业创业和征兵工作先进集体与先进个人表彰名单，与会领导为获奖代表颁发了奖牌和证书。

校党委常委、副校长曾献功传达领学了党中央、国务院和省委、省政府以及上级教育主管部门关于毕业生就业工作的会议和文件精神，并对学校2026届毕业生就业工作作出具体安排。

材料与化学工程学院、经济与管理学院、音乐与教育学院、土木与建筑工程学院分别围绕就业层次提升、责任体系健全、就业渠道拓展、精准服务优化等方面作了经验交流。

校就业工作领导小组成员单位主要负责人，各二级学院党政主要负责人、分管学生工作副书记、分管教学工作副院长，全体2026届毕业班辅导员参加会议。