为进一步推进春季促就业攻坚行动，贯彻落实学校就业工作会议精神，积极为2023届毕业生搭建就业求职平台，实现更高质量更充分就业。建工学院举办2023年春季促就业系列活动。

访企拓岗，我们在路上。自2月以来，建工学院党政领导班子带领教研室主任和专任教师共计30余次对企业进行实地走访和视频调研，同时走访慰问了2020级在企业实习中的实习学生。

搭建校企求职平台，召开春季线上招聘会。3月至4月期间组织开展两期线上招聘会，建工学院党总支副书记张爱芳、副院长郁邦永以及2020级、2021级学生代表400多人参加了招聘会。两期招聘会共吸引了上海市工程建设咨询监理有限公司、厦门万安智能有限公司、江苏天启建设有限公司、上海润居工程检测咨询有限公司等10余家企业参与招聘宣讲。企业从办公环境、企业文化和薪酬待遇等方面进行介绍，针对我院专业特色和学生就业需求，全方位、多元化地提供了近四百个专业对口的实习和就业岗位，并对学生进行“一对一”线上答疑解惑，充分保障了用人单位与学生精准匹配、深度对接。招聘会后，百余位学生投递了简历。

张爱芳强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好稳就业工作至关重要。要引导毕业生树立正确的就业观，从而明确职业意向、提早做好就业准备、提升就业竞争力。希望广大师生提前做好规划和安排，未雨绸缪，鼓励学生多尝试、多锻炼，早日找到适合自己的岗位。学院后续将继续组织开展“线上+线下”招聘会，跟进学生的就业到岗情况，邀请各大优质企业来校开展面对面的交流研讨活动，进一步推进校企合作人才共育。

     本次春季促就业系列活动的开展，不仅推动了建工学院2023年就业工作顺利展开，也为完成就业目标夯实基础，建工学院将持续做好就业服务工作，拓宽就业渠道，进一步推动就业工作提质增效。（建工学院 孔林香/文 蔡晶怡（学生）/摄 张爱芳/审）

2