为全面落实立德树人根本任务，着力构建贯通人才培养全过程的生涯教育体系，2025年10月至12月，巢湖学院组织开展第九届“扬帆”大学生职业生涯规划月活动。活动期间，校院联动、全员投入，围绕生涯启蒙与求职赋能，广泛开展生涯探索、求职训练、政策宣讲、赛事培训、宣讲招聘等丰富多彩的实践活动，有效引导广大学生树立科学的成才观、就业观与择业观，全面提升职业规划意识与就业核心竞争力。

强化生涯启蒙 打造生涯教育大课堂

学校坚持“全覆盖”理念推进生涯教育。精心组织开展了第十七届大学生职业生涯规划大赛，通过院赛、校赛的层层选拔与专业指导，遴选优秀选手备战省赛，以赛促学，营造了浓厚的职业规划氛围，全校学生参赛率超过67%，1名选手入围省决赛。创新开展“生涯嘉年华”实践体验活动，通过沉浸式、游戏化的闯关环节，帮助数千名学生在趣味互动中探索自我、认知职业世界。发布《关于开展职业规划系列认知活动的通知》，邀请“指南针”工作室指导教师针对不同年级学生特点分别设计制作主题班会PPT模板，指导各二级学院全覆盖组织开展生涯教育与就业指导主题班会与系列活动。深化《大学生职业生涯规划》课程建设，指导大一新生撰写“时间胶囊：致大三的自己”生涯探索活动，扎实推动生涯教育和就业指导课程改革与完善。电子学院开展专业认知大讲堂，指导新生了解专业、明确方向、规划生涯；数学学院高度重视大学生职业规划大赛院赛工作，党委书记为参赛选手做项目指导；计算机学院创新活动形式，精心组织“我的未来‘说明书’”新生生涯启航团辅活动，通过构建个人“特质卡片”、自发组建“兼容小队”、共创“团队协议”等环节指导新生进行自我探索与生涯启蒙。

服务多元需求 筑就能力提升大舞台

学校围绕“精准化”目标推进就业赋能。举办第二期“护航计划”学生成长训练营，开设面试妆容、职业礼仪、求职技能等干货课程，将“资助”与“就业”深度融合，为家庭经济困难学生提供个性化成长帮扶。校院联动，组织开展形式多样的“求职面试工作坊”活动，通过简历指导、模拟面试等沉浸式体验活动提升学生求职能力；组织开展多场公考专题讲座与全真模考，为学生追求公务员职业梦想提供有力支持；机械学院、教育学院积极开展征兵入伍政策宣讲，激发学子参军报国热情；工商学院、经法学院结合专业特色举办模拟营销、未来律师辩论等赛事活动，提升学生职业素养与岗位适应能力；文传学院、生环学院等邀请优秀校友返校分享交流职业成长心路历程，发挥榜样力量，强化职业价值引领；针对考研学子，教育学院、体育学院等举办了考研座谈会、备考策略指导与心理减压讲座等，为备考学子提供坚实后盾；化材学院开展困难毕业生就业帮扶座谈会，为其就业圆梦保驾护航。

拓宽就业渠道 搭建供需对接大平台

学校围绕“拓增量”任务延展就业渠道。深入落实“访企拓岗促就业专项行动”，校领导带头表率、二级学院主动出击，赴广州、深圳、合肥、芜湖等地访企拓岗，共同走访开发园区、企事业单位，既立足当前为2026届毕业生开拓更多实习就业岗位，又着眼长远构建毕业生市场化社会化就业工作机制。与含山县人民政府、淮安金湖县人社局、宁波市北仑区人社局、宁波市人才发展集团等开展校地合作洽谈，深化与区域重点企业合作，拓宽就业渠道。各学院充分发挥主动性，邀请多家优质企业进校举办专场宣讲，为学生提供专业对口、供需匹配的实习就业岗位信息，旅游学院邀请行业头部企业“开元旅业集团”携旗下知名企业组团来校开展招聘，外国语学院主动对接合肥新东方教育入校进行对口招聘。坚持办好校内就业市场的同时，大力开拓校外就业市场，组织多批次毕业生前往合肥、芜湖等城市开展“寻职觅岗”就业市场行活动，主动“带着学生去就业”。

作为学校生涯教育和就业指导工作主阵地，本届“扬帆”职业生涯规划月活动内容丰富、参与广泛、成效显著，将生涯教育从课堂延伸至实践，形成全员参与、全程指导、全方位服务的育人合力，为促进学生更高质量、更加充分地就业奠定了坚实基础。学校将持续深化生涯教育和就业指导内涵，完善生涯认知实践体系，进一步强化贯穿人才培养全过程的职业生涯教育机制，助力每一位巢院学子扬帆逐梦，高质量充分就业。