为进一步提升半夏社区自我管理委员会的工作效率，加强成员间的沟通协作，2025年4月14日，管理学院自我管理委员会于半夏社区405召开第一次工作例会，委员会全体成员参加此次会议。

会议开始，自我管理委员会负责人段柔妃对前期工作进行全面复盘。她充分肯定各部门在日常管理与服务中展现出的积极态度，同时精准指出工作推进过程中存在的问题，并提出切实可行的针对性改进举措，确保后续活动宣传推广工作高效有序。

随后，负责人董逸桐就下一阶段工作展开详细规划与部署。明确将社区文化活动策划与活动质量提升作为重点任务，依据各部门职能特点，进一步明晰职责分工。鼓励委员会成员踊跃发言，积极分享个人观点与想法，在工作推进中大胆创新，不断提升服务水平与质量，齐心协力推动半夏社区管理服务工作迈向新台阶。