5月21日，毕节职业技术学院召开2024届毕业生就业工作第四次调度会暨就业统计工作专项调度会，通报全校毕业生就业工作进度，分析存在的问题，就下一阶段毕业生就业工作进行部署。

党委书记池涌出席会议并讲话；党委副书记、院长桂祥友主持会议，对毕业生就业工作提出要求；党委委员、副院长王天军对就业工作进行安排；其他党政领导班子成员出席会议。

会上，副院长（挂职）陈德文传达了全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神。招就处通报近期就业工作情况，电子信息工程系、旅游管理系分别汇报就业工作推进情况。

池涌强调，各教学系和有关部门要提高政治站位，做好学校2024届毕业生就业创业工作，把思想和行动统一到上级关于高校毕业生就业创业工作的决策部署上来，千方百计促进本校毕业生就业。各教学系和有关部门要坚持问题导向，以解决就业中的突出问题为指引，采取针对性措施做实做细各项就业服务工作，拓宽就业渠道，提高专升本录取率，鼓励毕业生到基层、中小微企业就业，认真做好大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”等项目的实施，鼓励更多毕业生投身军营建功立业；此外，要统筹推进订单班就业工作，关心困难群体毕业生保就业，切实加强毕业生就业指导和心理疏导。

桂祥友对下一阶段工作提出要求。他强调，要凝聚合力抓落实，采取主要领导统筹抓、分管联系领导负责抓、部门负责人亲自抓、辅导员一线抓、任课教师协同抓的责任体系。要强化责任担当抓落实，爱岗敬业，切实增强做好本校毕业生就业工作的责任感。要激发内生动力抓落实，及时掌握精准可靠的毕业生就业情况，做细做优就业服务指导工作。要借助市场外力抓落实，加大访企拓岗工作力度，深化校企合作，加强供需对接，助力本校毕业生高质量充分就业。

招就处、教务处、武装部、学生处、团委及各教学系主要负责人，各教学系就业干事及2024届毕业班全体辅导员（含联合办学本科毕业班辅导员），招就处就业办全体人员参加会议。