北京培黎职业学院招生就业办以“服务学生成长、助力高质量就业”为目标，依托“一站式”学生社区平台，构建数字化、精准化、个性化的就业服务体系，推动就业工作创新发展。通过政策解读、深化就业指导、强化精准帮扶，实现就业服务与育人全过程深度融合，为学生成长成才提供全方位支持。

工作成果

1.精准就业服务体系构建

通过“一站式”平台开展职业测评与规划，帮助学生了解自己的性格、兴趣、能力，为其提供个性化的职业发展建议。根据学生专业、兴趣与就业意向，精准推送就业岗位。

全年举办线上线下双选会16场，吸引325家企业参与，提供岗位1.5万余个，毕业生就业落实率达91.27%，就业质量稳中有升。

2.数字化服务创新

“培黎就业”公众号，集成政策解读、就业指导课微课堂、岗位推送等多功能于一体，累计服务学生5000余人次。

实时监测各专业就业趋势，为教学改革提供数据支撑，推动“招生-培养-就业”联动优化。

3.就业育人品牌建设

开展企业导师进社区、校友经验分享会等，职业认知满意度提升。

开展榜样引领，邀请荣获全国基层就业卓越奖的杰出毕业生郭力铭，讲述扎根基层、逐梦青春的热血篇章，引发强烈反响。在榜样力量的感召下，2024年3名毕业生获北京市基层就业卓越奖，58人获评校级优秀毕业生，形成“榜样+实践”双驱动模式。

4.困难群体精准帮扶

“1+1+1”帮扶机制，为51名困难毕业生发放求职创业补贴5.1万元，组织“宏志助航”培训2期，就业率提升至95%。

开展个性化指导，建立教师、校友、学生结对帮扶，实现困难群体就业指导全覆盖。