为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，促进就业工作内涵式提升，高标准完成毕业生去向落实率，提升就业工作实效，助力地方技能型高水平大学建设，8月18日上午，我校召开2022届毕业生就业工作推进会，对近期的就业形势进行分析部署未就业困难毕业生的一对一帮扶和毕业生去向核查的相关任务。校领导陈琪出席本次会议，学生处和各二级学院主要领导，全体毕业班辅导员参加会议。

校党委委员陈琪在会上指出，一要做好校院联合，形成主要领导督促、各毕业班辅导员推进和各级就业工作经办人员密切对接的有效格局；二要明确目标，对建档立卡、困难生做好针对性就业帮扶工作；三要拒绝虚假就业，严格落实“四不准”原则，高效高质完成好就业推进；四是要做好数据平台的及时通报，全面梳理就业资源，实现精准帮扶；五是要进一步推进访企拓岗相关工作，形成从上至下的有效就业格局。

会上，唐小丽副处长带领大家学习了近期就业工作的相关文件精神，并通报了学校目前的就业率及升本率，提出了在就业工作中存在的相关问题，要求各学院将全员育人的观点落实到就业工作上，要充分发挥党员教师及各级行政人员的责任帮扶，认真做好就业统计和就业核查相关工作。

会议还请各学院党总支书记、副书记通报了本学院就业具体情况，并就下一步就业工作如何推进进行了经验交流。