南昌大学坚持“以生为本”，聚焦治理提升、活动供给、评价引导，增强学生自治意识，激发学生内生动力，赋能学生全面发展，促进学生思想引领与成长服务相互促进、有机统一，有效拓展“一站式”学生社区育人新场域。

激活干事创业“青春动能”，提高社区治理和服务能力。

一是强化组织引领推动，健全“党团班舍”一体化育人链条衔接贯通机制，抓牢学风班风建设，实施学生党员“三联系”制度，设立“党员先锋岗”，整合学生会、青志协、公寓委等自治力量，组建学生服务中心、社团联合会、文明纠察队，推进学生自治组织覆盖和工作覆盖。二是强化服务发展驱动，广泛开展“新征程 再出发”使命愿景大讨论，高质量召开团代会、学代会、研代会，引导学生为学校发展建言献策，依托学生调研组开展滚动调查，培育一批服务社区的资助育人项目。三是强化权益保障促动，推进接诉即办改革，研发“NCU小香樟”小程序，健全香樟“益”彩权益服务体系，年均处理事务超万件，举办与学子面对面活动，畅通听取意见建议渠道，形成社区治理人人参与、人人尽责的良好局面。

团代会、学代会、研代会

积蓄全面发展“成长势能”，丰富社区文化和活动供给。

一是打造德育课堂，组建学生国旗护卫队，举行学生党员宣誓、升国旗仪式，加强开学毕业“两个典礼”品牌化建设，成立“理响”和“香樟博声”宣讲团，深入推动先进人物进社区。二是促进增智储能，实施“香樟阅享”，打造前湖“研”讲，巡展“学霸笔记”，深化“一院一赛”，位列2019—2023年全国地方本科院校大学生竞赛排行榜第1，连续4年获宝钢特等奖学金、“挑战杯”竞赛优胜杯。三是营造强体氛围，创新“1+3+X”体育教学模式，打造前湖赛场、校园马拉松、康乐运动会等品牌活动，推动学生体测达标率稳中有升。四是推进美育浸润，举办社区艺术节、草坪音乐节等活动，打造“青春的担当”文化品牌，登上《中国教育报》头版。五是培育劳动精神，构建“三级劳动课堂”，建设劳育种植基地，获评江西省劳育特色示范学校。

青春的担当文化活动

释放挺膺担当“奋进潜能”，健全社区评价和荣誉体系。

持续在深化教育评价改革、营造朋辈教育生态、先进典型选树宣传上下功夫。一是探索增值评价，实行学生党员及入党积极分子量化考核，将参与学生社区活动、参与网格治理、开展志愿服务等方面情况作为学生综合评价、评优评先的重要方面，打破五唯束缚。二是增强朋辈支持，实施“香樟辅学”行动，健全朋辈学业帮扶机制，覆盖超4000人次，选拔高年级学生骨干担任“学长小教员”，融入新生教育，贯穿本科一年级学段，在学生间形成思想、学习、生活“三互助”良好氛围。三是加强示范引导，评选“最美大学生”“五四青年奖章”“红色班级”等先进个人和集体，分类建立根植榜样内核、具有比较优势的学生荣誉体系，举办“榜样的力量”颁奖典礼和“青春开讲”“香樟菁英”事迹报告会，形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的辐射效应。

“榜样的力量”颁奖典礼