一、引言

四川农业大学作为国家“双一流”建设高校，始终以“兴中华之农事”为使命。学校自2019年起积极响应教育部“一站式”学生社区建设要求，立足农业院校特色、校本文化，以学生自治组织的“四个中心”（教育管理中心、心理健康中心、资助育人中心、协同育人中心）为载体，创新构建“四生四进”一站式学生社区协同育人机制。通过以队伍“四进”为引擎，建立“走进学生-服务学生-依靠学生-问计学生”全链条工作机制，推动管理服务、思政教育、专业实践、社会资源向社区一线汇聚，形成具有农业院校特色的育人生态。

二、实践路径

（一）领导干部进社区：资源下沉和协同育人的生态重构

建立“1+N”挂联模式，实现机制全覆盖。校领导班子成员定点联系1个学生社区，每学期带头走进社区给学生讲授思政课不少于4课时。管理服务部门领导、学院领导每周开展“书记午餐会”“处长面对面”“党课星期二”活动，线上依托“校园百事通”治理平台，累计解决实验室设备更新、宿舍空调安装等学生诉求2000余项；全校371名科级以上干部担任本科生班主任，每月深入社区参与活动，建立与学生同学、同研、同实践的工作机制。

（二）“五老”进社区：基因传承和成长护航的双轨赋能

构建红色基因浸润“五个一”文化育人模式，以银发力量赋能社区育人。聘请16名退休教师、全国模范教师组建“银龄宣讲团”，在社区打造“四史”教育微展馆，原创《觉醒四川》《扶贫日记》等红色舞台剧，累计演出28场，覆盖学生1.2万人次，其中《觉醒四川》入选教育部“高校原创文化精品”。在社区设置“校史文化墙”，举办“老教授口述校史”“川农大精神”大讲堂活动56场，编纂《川农记忆》口述史丛书，相关成果《新时代“红色文化+”打造兴农报国文化育人新样板》入选全国“铸魂润心”创新案例。

“五老”多维协同赋能，打通精准施策育人链。退休老党员、老教授、老教师围绕学业、心理、生活、就业四个维度，开展“专家荐书”“标兵进社区”等学风建设主题活动，并与青年教师组建“N+1”学业帮扶团队，建立“预警-帮扶-跟踪”三级支持体系，近五年累计转化学业欠学分学生330名，转化率100%。指导青年心理教师将农耕特色与心理健康教育有机融合，创新“耕读疗愈”“园艺疗法”等特色心理育人模式，服务千余人次，并成功入选教育部心理育人典型案例；启动“励志导航”“三星领航”“成长启航”“实践续航”四大育人计划，为学校“资助+”多元发展型资助育人体系注入动能，帮助实现经济困难学生就业率达94%，形成“学业-实践-就业”贯通链条。

（三）专家进社区：理论知识和“田间课堂”的实践跃迁

以“耕读学堂”品牌为引领，深化产教融合，推动专家资源下沉社区。通过搭建学生志愿服务、实践实训平台，构建“专家驻点-学术赋能-实践育人-就业贯通”四维模式。设立校企协同驻点，邀请校外行业技术专家常态化入驻社区，围绕“智慧农业”“生物育种”等主题开展专题讲座，指导学生参与社区微农场实践项目。依托学术名家赋能，组织校内外专家走进社区，开设“服务设计与人工智能”等前沿课程，打造“AI赋能工作坊”等特色品牌，推动跨学科创新。实施就业精准导航，邀请行业龙头定制就业演练，实现毕业生升学就业动员、就业导航全覆盖。

（四）优秀校友进社区：职涯赋能和社区共建的数字升级

学校以“川农人”品牌为核心，构建校友资源与社区育人深度融合机制。打造校友智库，邀请杰出校友返校开设“乡村振兴经验分享会”，“科技创新班”，设立“校友奖学金”，赋能学生成长。联动优秀校友开启职涯精准导航，构建“职业发展导师库”，举办“职场面对面”“简历门诊”“职为你工作室”等活动，拓宽就业岗位710个，促进学生高质量就业；开发校友“川农人”小程序，搭建校友-学生云端互动平台，累计服务5000余人次，成功打造集就业资源共享、学术交流共通、掌上云端互动于一体的社区数字化平台。

三、成效与启示

建设成效

经过前期探索，目前学校“一站式”学生社区队伍已形成队伍整合“一站式”：领导干部、五老群体、行业专家、优秀校友四支队伍全链条入驻社区，实现资源下沉、服务聚合，形成“党建引领-文化浸润-产教融合-职涯贯通”的多维协同网络。机制闭环“一站式”：构建“走进学生-服务学生-依靠学生-问计学生”全流程闭环机制，确保诉求解决、学业护航、就业赋能精准覆盖。场景贯通“一站式”：将社区作为育人主阵地，整合思政课堂、实践基地、就业服务等场景，实现“学习-实践-发展”全链条贯通，形成农业院校特色育人生态。

接下来，学校将持续深化“四生四进”机制，推动“一站式”学生社区从“服务聚合”向“育人赋能”升级，为乡村振兴和农业强国建设培育更多知农爱农新型人才。