一、强化顶层设计，筑牢党建领航“主心骨”

南京信息职业技术学院党委深入贯彻落实立德树人根本任务，将深化“一站式”学生社区综合管理模式建设作为强化基层党组织政治功能和组织功能的重要阵地。学院党委高位推动、系统谋划，创新打造“驻站·连心”党建服务品牌，明确要求机关党员干部下沉一线、服务学生。通过制度化构建“五个一”工作机制（一次走访调研、一套服务机制、一系列思政微党课、一场文化共建、一批典型选树），党委统筹推动管理力量、服务资源、思政元素向学生社区深度汇聚，切实将党的组织优势转化为育人优势，打通服务学生成长成才的“最后一公里”。

党建引领聚合力服务人践初心--站·连心”服务群工作流程及服务职责

二、聚焦核心任务，打造党建赋能“主阵地”

（一）以“全面走访调研”为基，精准把脉需求，彰显党组织组织力

学院党委统一部署，组织全校23个机关党总支、各党支部，依据工作职能，精准对接覆盖全校学生的13个社区工作站，实现100%结对共建。党员领导干部带头落实“五进三访”机制（进宿舍、进食堂、进课堂、进社团、进网络；访谈学生代表、访谈宿管人员、访谈辅导员）。先后累计发放需求问卷8500余份，设立“连心信箱”13个，举办“书记下午茶”等驻站活动156场。精准收集学业发展、生活服务等6大类学生诉求317项。党组织牵头建立“红橙黄”三色分级响应台账，实行销号管理。诉求总体解决率达95.2%。严格执行“定期驻站日”制度，机关党支部书记每月定时驻站率达100%，通过“青春·对话”等活动现场解决学生急难愁盼问题210余件，实现党组织与学生沟通“零距离”、服务响应“零延迟”。

学校党委委员、机关党总支第六党支部书记在“定期驻站日”与学生面对面交流

（二) 以“精准服务机制”为要，提质增效赋能，发挥党组织战斗力

党委主导构建“需求--响应--反馈”闭环服务机制。创新推行党建引领下的“三办三清单”制度，一是线上即时办，依托党员技术骨干开发的智慧平台，实现高频服务事项线上办理率100%。二是跨部门协同办，机关党总支牵头组建“公寓事务联席工作组”，打破部门壁垒。跨部门协同办理事项7个工作日内处理率达93.2%，较机制建立前同类问题处理效率提升近30个百分点。三是难点专项办，建立机关党总支督办事项清单，聚焦难点痛点。年度提交学校党委会研究解决的重大专项问题7项，办结率100%。该机制有效破解多头管理、职责交叉顽疾，推动学生社区治理从“被动接单”向党组织引领的“主动治理” 根本性转变，学生满意度提升至96.8%。

学校党委牵头召开机关党建进“一站式”学生社区行动会

（三）以“系列思政微党课”为魂，铸魂育人固本，强化党组织引领力

机关各党支部主导在社区公共空间打造13个“社区思政会客厅”，成为党的理论宣传前沿阵地。建立“机关领导干部讲微党课”长效化机制，组织校领导、机关党支部书记、优秀学生党员等党员骨干力量，开展“15分钟微党课”183场，覆盖学生超15000人次。推行“理论宣讲+服务实践”双嵌入模式（如红色家书诵读会、时政热点辩论角、红色校史微展馆等45场）。党支部深度参与，实施“1名机关党支部书记+3名学生党员+N个学生宿舍”结对计划13组，将思政教育深度融入学业指导、职业规划等实际服务中。培育学生党员宣讲团，创作《社区里的党团员故事》系列短视频15部，其中一部获江苏省大学生艺术展演一等奖，学生党员先锋模范作用有效发挥。

学校副校长、机关党支部书记等党员教师在学生社区讲党课，开展师生茶话会活动

（四）以“文化共建活动”为桥，凝心聚力塑形，提升党组织凝聚力

 机关党支部与学生社区团组织结对，实施“社区文化共建计划”。党组织主导策划，设计“小而美、接地气”的文化载体。重点推进党建赋能“三带三促”工程，即一是党支部带管理资源促环境提升，如后勤部门党支部指导学生开展节能宿舍改造，电子信息工程技术专业学生党员在党支部支持下，自主研发宿舍区喷淋灌溉系统，覆盖社区1500平方米绿植，惠及3000余名学生，实践育人成效显著。二是带专业优势促素养培育，如图书馆党支部开展数字资源培训32场。三是带行政力量促品牌塑造，打造“管理即服务”文化，如机关党员深度参与社区文化节、邻里节等活动21场，参与师生超8000人次。建设以来，文化活动成为党组织密切联系学生、传递服务理念、凝聚价值共识的有效桥梁。

学生社区党员教师带领学生开展传承紫砂文化，培育匠心精神文化活动

（五）以“选树优秀典型”为励，示范引领增效，激发党组织创造力

设立党员先锋岗65个，建立党建引领的“先锋指数”考评体系。评选“服务之星”（党员占比85%，团员占比100%）、“社区治理金点子”等先进典型42个。将普通学生参与社区治理表现作为入党积极分子培养考察和发展党员的重要参考指标，学校这一做法获团中央首批大学生推优入党试点院校（江苏高职仅此一所）。开发大学生自治社区积分系统，学生党员带头参与率100%。党委组织部牵头编印《党建引领社区治理创新案例集》，收录“社区党员学霸帮自习”等13个创新案例。其中社区夜校“党员学长帮扶计划”累计帮扶学生1200余人次，学业提升显著，帮扶群体中实现学历进一步提升人员占比78.4%。“社区心理树洞”（党员值班率90%）等案例入选江苏省高校学生心理健康教育指导典型案例，党建引领下的治理创新品牌效应凸显。

在学生社区内党员教师结合学生实际推荐优质就业岗位

三、经验启示：党建引领是核心引擎

1.机制创新是关键：党的领导是根本保证。建立领导干部驻站、支部结对共建等制度，有效破解了部门协同难题，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、支部狠抓落实的强大育人合力。

2.需求导向是根本：党组织是精准服务的“主心骨”。通过“收集-研判-解决-反馈”闭环机制，确保服务精准对接学生需求，显著提升了党组织在学生中的威信和满意度（达96.8%）。

3.文化浸润是灵魂：党建是文化建设的“定盘星”。将思政教育融入社区生活场景，通过党员引领的文化活动，实现了“润物细无声”的育人效果，学生入党申请率较建设前提高18%。

4.党建带动是核心：坚持党建带团建、党建促群建。通过党员先锋岗、积分管理等机制，有效激活了学生自治力量，培育了学生“自我教育、自我管理、自我服务”能力，学生参与社区治理活跃度提升75%。