“以文化人，律己守廉；以美育人，崇德尚廉”。由“信仰不息”共建团队联合策划组织的“清风不息”廉洁文化建设工作案例征集评选活动，自启动以来，获得了各兄弟院校师生的广泛关注与踊跃参与。

案例结合创新理念与多元载体，以丰富而生动的形式，诠释对廉洁文化的深刻理解与真诚表达，形成了多维度可复制、可推广的成果和经验。

第四期廉洁文化建设工作案例展播《江苏农牧科技职业学院廉洁文化培育实践案例》阅读量249、转发量8、点赞量43。

本次带来优秀建设工作案例第五期展播。创作团队证书将在展播进行完毕后统一发放。

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润廉铸匠：高职辅导员廉洁教育探索与实践

一、背景介绍

加强新时代廉洁文化建设是党风廉政建设的重要内容，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础工程。习近平总书记多次强调“要加强新时代廉洁文化建设”“引导党员干部正心修身、守住为政之本”。高职院校肩负着培养高素质技术技能人才的使命，大学生廉洁教育不仅关乎校园政治生态的清朗，更直接关系学生职业生涯的底色。

高职辅导员处于思想政治工作第一线，具有开展大学生廉洁教育的独特优势。立足于高职学生思维活跃、实践导向强的群体特征，学院辅导员团队紧扣“知廉、崇廉、践廉、弘廉”核心主线，以校级“预见未来”辅导员工作室为依托，整合校内外资源，探索构建“思想铸廉、实践砺廉、文化润廉”三位一体的廉洁教育模式，将廉洁教育融入教育、管理和服务的全过程，为培养新时代“德技并修、清正有为”的技术人才培根铸魂。

二、主要做法

（一）知廉明理：筑牢思想根基

坚持思想筑廉，把好学生思想总开关。利用课堂主渠道，将廉洁教育纳入学生思想政治教育必修内容，对学生开展廉洁理论知识、价值观念、法律法规教育。在新生入学教育时期，结合《学生手册》系统讲解校规校纪、考试纪律、学术诚信、职场廉洁等核心内容。通过主题班会、团日活动等形式强化理论教育，解读中国共产党纵深推进自我革命，反腐倡廉的建设历程，引导学生深刻认识廉洁建设的时代意义。

坚持制度固廉，规范日常管理。以班团建设为载体，共同制定《班级公约》，完善班委选举制度、班级财务管理制度等，让班务管理有章可循、公平公正，在制度执行中培养学生遵守纪律、信守契约，廉洁自律的意识。

用好信息技术，拓展教育阵地。依托学院“智青春”公众号平台，设置“清风智汽”专栏，定期推送廉洁政策解读、违纪案例警示等内容，让廉洁知识“指尖可及”。每学年举办廉洁知识竞赛，涵盖党纪法规、校纪校规、传统文化廉德故事、行业职业伦理等内容，累计300余人次参与，以赛促学、以学促知。

（二）崇廉树范：激发内生动力

师者垂范，以身作则领风尚。辅导员作为学生成长成才的人生导师，是廉洁教育最直观的“活教材”。学院辅导员注重师德师风修养，严守《新时代高校教师职业行为十项准则》，在奖助学金评定、评优评先、党员发展等工作中坚持公平公正、信息公开，做到言行雅正、清廉从教。

朋辈引航，身边榜样传力量。抓好学生骨干“关键少数”，发挥其在廉洁教育中的榜样示范和影响渗透作用。面向团学骨干、班委，每学期开展“廉洁伴成长”专题讲座与案例研讨，引导其在活动经费使用、综合测评等事务中带头廉洁履职。同时，每学年开展“校园之星”评选活动，聚焦自立自强、廉洁履职、志愿服务等维度，评选出“勇于奉献之星”“服务管理之星”等身边典型，用“身边人”传递廉洁正能量。

校友励志，职业发展树标杆。将廉洁教育延伸至职业生涯发展，邀请大学生就业创业人物贾涛校友以“闪亮的日子——青春该有的模样”为主题，分享其深耕基层、服务基层的成长经历。通过校友的现身说法，将抽象的职业道德转化为鲜活的职场故事，引导学生树立正确的职业观，激励学生在岗位上不负青春，清正有为。