为深入贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓寒假就业工作“关键期”，豫章师范学院经济与管理学院秉持“就业服务不断线，暖心护航不停歇”的工作理念，于2026年寒假期间全面启动“寒假暖心促就业行动”。学院领导班子带头，专业教师及辅导员共同参与，充分依托“一站式”学生服务社区和“经管职通车”辅导员工作室工作机制，通过访企拓岗拓资源、精准家访送关怀、校友联动聚合力、返乡实践明方向等一系列举措，将就业指导与服务工作做实、做细、做深，为2026届毕业生高质量充分就业注入冬日暖流，全力打通就业育人的“最后一公里”。

一、访企拓岗“抢先机”，校企联动“育英才”，全力开拓就业新空间

寒假伊始，学院便将毕业生就业工作作为重中之重，抢抓假期“窗口期”，全面启动访企拓岗促就业专项行动。学院领导班子靠前指挥、带头联络，专业带头人、学工骨干迅速集结、分头行动，组建多支走访队伍，深入省内外重点企业一线，实地考察行业前沿动态，精准对接岗位需求，以务实举措为新学期校企深度合作与协同育人蓄势赋能。

（一）高层引领，深化产教融合

学院充分发挥领导班子“领头雁”作用。2月5日，经济与管理学院院长刘旭辉和就业指导教师陈华庚教授带队走访双胞胎企业（图 1），双方围绕共建实习实践基地、开展“订单式”培养等议题达成合作意向，为人才培养与市场需求精准对接提供了有力支撑。1月24日，学院党总支副书记吴君晓带领师生代表走进李渡酒业，通过实地考察企业产业链，与企业就实习实训基地共建达成初步合作，让师生直观感受现代企业管理与技术创新。

（图 1）

（二）精准对接，拓展合作版图

在东莞，学院团学办主任赖浩明一行密集开展走访交流。1月28日上午，学院与东莞百正税务师事务所签订校企合作框架协议，共建就业实习基地，旨在通过定向人才培养，实现“入学即定岗、毕业即就业”的培养目标。当日下午来到东莞华誉精密技术有限公司，亲切看望了在此就业的毕业生，正式签订校企合作协议（图2），企业方对我院毕业生扎实的专业能力和务实的工作作风给予高度赞誉。

（图 2）

（三）聚焦前沿，探索数智化人才培养新路径

为适应数智化时代发展需求，1月27日，学院赴广州红海人力集团总部开展专项调研（图 3）。团队沉浸式体验了人力资源管理智能化实践成果，深入了解了企业在数智化转型背景下对人才“数字化工具实操能力与数据洞察能力”的新要求，并正式签署校企合作协议，为培养适应数字经济时代的高素质应用型人才奠定了基础。1月29日，学院教师代表分别走访了美宜佳总部（图 4）和深圳鼎润捷通供应链有限公司（图 5），聚焦零售行业新趋势与跨境物流新业态，深入调研企业用人需求，挖掘校企合作潜力，推动课程内容与行业标准同步更新。

（图 3）

（图 4）

（图 5）

（四）拓宽渠道，丰富岗位资源

1月31日，吴君晓带队一天之内连续走访江西广甸宝晟汽车销售服务有限公司和宝隆文化股份公司（图 7）。在与企业负责人的深入交流中，学院认真梳理企业人才需求，并就共建实习实训基地、开展企业导师进校园等合作达成多项共识，为毕业生开拓了更广阔的职业发展路径。

寒假期间，学院通过高频次、高质量的访企拓岗行动，累计走访企业10余家，新建就业实习基地5个，拓展实习与就业岗位数百个，校企协同育人的“朋友圈”持续扩大，合作内涵不断深化。

（图 6）

二、温情家访“面对面”，精准帮扶“心连心”，筑牢家校协同育人桥

寒假期间，学院将关怀与指导从校园延伸至学生家中，通过实地走访慰问，精准掌握毕业生思想动态与实际困难，将“一生一策”的帮扶方案落到实处。

（一）走进毕业生家庭，共话未来发展

1月24日，学院团学办主任赖浩明、副主任刘翀及辅导员周丽珍组成专项走访小组，驱车前往进贤县，走进2026届毕业生家中（图 8）。老师们与学生、家长围坐交流，全面反馈学生在校表现，并结合考研、考公、企业求职等不同规划，开展了精准化的就业指导与政策解读，为学生梳理职业发展路径，解答求职困惑。2月13日，422物管班班主任贺玉环老师深入大四学生刘正超家中（图 9），针对其“考研、考公、签约就业”多线并行的现状，给予科学的时间管理与备考建议，鼓励其合理规划、稳步推进。

（图 7）

（图 8）

（二）精准帮扶困难群体，兜牢就业底线

走访过程中，老师们特别关注家庭经济困难学生的实际需求。通过深入了解学生家庭状况，学院明确了后续“一生一策”的精准帮扶方案，涵盖就业岗位优先推荐、求职补贴申请指导等多方面支持，确保每一位毕业生都能在求职路上不掉队。受访学生及家长对学院的暖心之举深表感谢，纷纷表示将全力配合学院工作，共同助力孩子成长成才。

三、校友联动“叙情谊”，经验传承“助成长”，汇聚榜样引领正能量

校友是母校最宝贵的财富，也是在校生最生动的教材。寒假期间，学院组建专项走访队伍，远赴广州、肇庆等地，亲切看望历届毕业生，传递母校关怀，汲取榜样力量。

（一）见证蜕变，搭建经验传承桥梁

1月下旬，由人力资源管理专业带头人陈华庚教授与周丽珍老师组成的广州分队，走进拼多多广州分公司，看望420物流管理2班毕业生朱勇林（图 9）。从职场小白到统筹管理二百余名员工的物流主管，朱勇林的成长轨迹是学院应用型人才培养成效的生动体现。老师们在祝贺其职业成绩的同时，邀请他以校友身份回校分享职场经验，为学弟学妹引路导航。

（图 9）

（二）护航发展，精准对接职场需求

与此同时，由赖浩明老师与姜乐云老师组成的肇庆分队，赴拼多多肇庆分公司看望421级毕业生熊奇隆、邱玲（图 10）。两位已成长为物流组长的毕业生，与老师们围坐座谈。老师们不仅关心其工作生活状况，更结合专业知识为其梳理职场规划思路，解答团队管理、职业晋升等困惑。毕业生们表示，母校的牵挂让他们倍感温暖，未来将继续深耕岗位，为母校争光。

（图 10）

四、返乡实践“探新路”，青春建功“在家乡”，激发学子内生源动力

为引导毕业生了解家乡发展，投身家乡建设，学院积极组织2026届学子利用寒假返乡契机，开展“看家乡”实践活动。

我院进贤籍学生邱小杰、章佳乐、陈玉莲走进本土龙头企业珍酒李渡集团。同学们先后探访李渡元代烧酒作坊遗址与现代生产工厂（图 11），深入了解企业经营模式与产业发展战略，并与企业工作人员围绕人才需求、就业政策等进行热烈交流（图 12）。此次实践活动，搭建起毕业生与家乡企业的沟通桥梁，有效破解了就业信息不对称难题，更激发了学子们返乡就业创业、为家乡发展贡献力量的热情与决心。

（图 11）

（图 12）

2026年的寒假，豫章师范学院经济与管理学院以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，将促就业工作化作一次次走访、一句句叮咛、一份份协议、一场场实践。从访企拓岗的深度，到家校联动的温度，再到校友助力的广度和返乡实践的厚度，学院用实干与温情，为毕业生顺利毕业、尽早就业、高质量就业保驾护航。

学院将继续深化“寒假暖心促就业行动”成果，进一步完善全程化、个性化的就业服务体系，持续推进产教融合、校企协同，不断优化人才培养模式，全力护航每一位经管学子在人生新征程上扬帆起航，书写属于自己的精彩篇章。

文：赵晓红

图：“经管职通车”辅导员工作室