2025年为豫章师范学院经济与管理学院“职通车”辅导员工作室全面启动之年,工作室紧密围绕学生“职业规划与就业创业”综合能力这一核心职能，以服务学生成长、助力达成高质量就业为导向，全年组织开展了一系列内容丰富、形式多样的指导与实践活动，且取得了切实成效，为学院“五航五育”育人体系提供了强大动力。

一、精准定位，系统布局，全力构建就业创业指导体系

工作室自创立伊始，便确立了“全程化、个性化”的服务宗旨。依据各年级学生的发展需求，工作室融合学院“启航－领航－导航－助航－护航”全链条辅导模式，针对大一、大二学生，着重推进职业认知与规划启蒙工作，全年举办“职业生涯启航”系列讲座、行业认知周活动以及专业方向规划讲座，共计8场，覆盖近千人次，助力学生在初期明晰发展方向。对于大三、大四学生，则聚焦于能力强化与求职实践，通过简历优化、模拟面试、考研考公辅导、专场招聘会等方式，切实解决毕业生求职就业的“最后一公里”难题。

二、实施“引进来，走出去”战略，搭建校企协同育人平台

工作室着力构建了广泛而深入的校企及校校合作网络，覆盖多个行业与领域，为校企搭建起高效协作、互利共赢的桥梁，助力人才培养与产业需求的无缝对接。

（一）引进企业导师，助力职业规划：学院正式聘请大参林医药集团华中大区总经理俞士祯为“就业创业导师”，并举办了主题为《人生可以规划——梦想和努力携手》的专题讲座（图 1），俞经理以自身经历激励学生规划人生，勇敢追逐梦想；学院还邀请知名企业双胞胎集团高层管理人员黄晓龙经理，开展了主题为《我们每一个人都是一个发光的个体》的专题讲座（图 2），新瀚会计师事务所主任王瀚龙为财会专业学生详细解读职业发展路径，切实增进学生对岗位的认知，激发其主动进行职业规划的意识（图 3）。 

（图1：学院院长刘旭辉为大参林医药集团俞士祯总经理颁发聘书）

（图2：双胞胎集团高管黄晓龙经理作讲座）

（图3：新瀚会计师事务所主任王瀚龙作讲座）

（二）推进访企拓岗工作，拓宽实习就业渠道：学院领导发挥引领带头作用，工作室成员积极参与此项工作。工作室先后组织师生前往红海人力集团（图 4）、南昌民德学校（图 5）、中通快递（图 6）等企业进行参观实践、参加专场招聘会等活动，先后拓展实习与就业岗位数量逾千个。

（图4：学院领导到红海人力访企拓岗）

（图5：南昌民德学校专场招聘）

（图6：中通快递参观实践）

（三）精准对接专业，举办专场招聘会：工作室先后组织双胞胎集团（图 7）、拼多多集团（图 8）、东莞百正税务师事务所（图 9）等优质企业专场招聘宣讲会，数量达十余场，将岗位信息直接传达给毕业生，搭建起高效的双向选择桥梁。

（图7：南昌双胞胎集团有限公司来学院开展专场招聘）

（图8：拼多多集团人事部李经理来学院开展专场招聘）

（图9：东莞百正税务师事务所开展财务管理专业专场招聘）

（四）深化校企合作，共建毕业实践就业基地：学院与江西大参林医药有限公司（图 10）、江西洪潮科技有限公司（图 11）、吉安科技学校签订校校合作协议，且与多家企业构建长期合作关系，为学生的实习实训以及技能提升提供了稳定的平台。 

（图10：江西大参林医药有限公司就业基地建设成功）

（图11：江西洪潮科技有限公司就业基地建设成功）

三、聚焦需求，精细服务，提升学生考公、考研及就业竞争力

工作室致力于为学生在考公、考研和求职过程中遇到的各种痛点与难点提供专业支持，全面助力学生应对挑战。

（一）公务员备考指导的专业化：为更有效地助力毕业生备考公务员考试，切实提高考试成功率，工作室特邀华图教育的罗老师开展考公专题培训。培训内容全面覆盖公务员考试的各个环节，包含考试流程、备考策略、题型分析等，旨在帮助学生全方位了解公务员考试的要求与特点（图12）。工作室还邀请江西省人力资源和社会保障厅原党组成员、副厅长徐国荣举办了公务员备考专题讲座（图13）。

（图12：华图教育来学院开展考公专项培训）

（图13：徐国荣来学院开展考公考编交流会）

（二）研究生升学指导精准化：针对考研热度上升的态势，工作室陆续邀请考研指导领域的知名专家徐涛、唐迟、许日清等为2025、2026届毕业生举办了涵盖考研择校、高分冲刺、复试指导等方面的系列讲座（图14）。与此同时，邀请江西财经大学、江西水利电力大学等高校到校开展研究生招生宣讲会，为学生搭建起升学深造的信息渠道（图15）。 

（图14：学院携手学校邀请考研名师唐迟老师作英语备考专题讲座）

（图15：邀请江西财经大学教授来学院作报考财大专题辅导）

（三）毕业生就业能力提升之实战化：工作室与南昌市人力资源公司展开合作，共同为学生提供实战化的就业服务（图16）。特别邀请企业人力资源专员（HR）进入校园，为毕业生提供“一对一”的简历诊断与模拟面试专项培训。与此同时，工作室在“一站式”学生社区服务中心常态化开展面对面的就业咨询与个性化指导，切实增强学生的求职竞争力（图17）。 

（图16：工作室与南昌市人力资源公司合作就业实战化专场咨询）

（图17：企业HR为毕业生提供“一对一”简历诊断与模拟面试专项培训）

（四）就业困难的毕业生帮扶兜底工作实现全面覆盖：学院严格落实“一对一”帮扶机制，工作室成员针对家庭经济困难、就业困难学生提供专项指导、岗位推荐等服务，2025届11名困难毕业生实现100%就业（图18）。

（图18：学院党总支副书记吴君晓指导学生设计就业简历）

四、已取得初步成效，为提高学院就业工作的质量与效率提供了支持

工作室秉持务实的工作态度，切实服务于学院就业创业的整体发展大局。在学院党政班子的领导下，经工作室与全院师生共同努力，经济与管理学院2025届252名毕业生初次就业率达到86.90%，在签约就业、升学以及进入国有企业、规模以上企业和机关事业单位等高质量就业领域的占比达45.6%，就业质量呈现稳步提升的态势，学院荣获校级就业工作先进集体称号。学生对学院就业服务的满意度达96.15%。

展望2026年，“职通车”辅导员工作室将持续坚守初心，进一步丰富校企合作的内涵，完善“全程化、个性化”就业服务指导体系，探索构建数智化服务平台，致力于打造具有经济管理特色、辐射效应明显的辅导员工作室品牌，为助力学生开启职业发展征程、实现人生理想，服务学校人才培养的高质量发展贡献更多力量。  

               经济与管理学院辅导员工作室供稿