近日，全国高校思想政治工作网及官微以《江西师范大学：打造“大先生”党建品牌 以高质量党建赋能立德树人新实践》为题，全文刊发并重点推介我校深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于教育的重要论述，将提升党建工作质量与弘扬践行教育家精神深度融合，精心打造“大先生”党建品牌的特色做法与成效。

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江西师范大学：打造“大先生”党建品牌 以高质量党建赋能立德树人新实践

全文如下：

江西师范大学深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于教育的重要论述，特别是关于教师要成为塑造学生品格、品行、品味“大先生”的重要指示精神，全面落实新时代党的建设总要求。学校立足江西省本科办学历史最为悠久的高校和优先发展的省属重点师范大学的使命担当，将提升党建工作质量与弘扬践行教育家精神深度融合，精心打造“大先生”党建品牌，着力引导基层党组织成为锻造“大先生”队伍的坚强堡垒，激励广大党员教师争当“经师”与“人师”相统一的先锋模范，探索出一条以高质量党建引领事业高质量发展的新路径。

学校举行2025年第1次党建工作例会

一、 铸魂强基，以政治引领涵养“大先生”的家国情怀

（一）筑牢思想根基，把稳理想信念“方向盘”。

学校坚持不懈用党的创新理论武装师生头脑，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述作为党委理论学习中心组学习、教职工政治理论学习、教师党支部“三会一课”和教师培训的核心内容，健全常态化学习机制。通过抓实“第一议题”制度、严肃党内政治生活、扎实开展党内集中教育，引导全体教师深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉将“心有大我、至诚报国”的理想信念融入教书育人、科研创新的全过程。

（二）建强战斗堡垒，锻造立德树人“先锋队”。

学校牢固树立大抓基层的鲜明导向，在推动“双带头人”教师党支部书记全覆盖的基础上，开展“双带头人”教师党支部提升行动，强化政治功能和引领作用，并将其作为教师思想政治素质与师德师风考评的重要抓手。学校围绕学科团队、重大项目、重点平台科学设置党支部，推动党建工作与教学科研同频共振。定期举办“大先生”党建论坛、评选“大先生”党建优秀案例和“大先生”党建赛事，激发基层组织活力。在“一站式”学生社区中加强党的建设，推动组织力量下沉到育人一线。一系列举措使党支部真正成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务师生的坚强战斗堡垒，为“大先生”的成长提供了坚强的组织保证。

学校举行庆祝第41个教师节表彰大会

（三）深挖红色富矿，厚植扎根红土“赤子心”。

作为扎根红土圣地的高校，学校将红色基因传承融入“大先生”的精神塑造。依托国家革命文物协同研究中心、教育部“江西红”红色文化弘扬基地等平台，深入开展井冈山精神、苏区精神、长征精神教育。深入挖掘校史中的红色资源，讲述“抗战捐躯教授第一人”姚名达等先贤以身报国的感人故事，创排大型原创话剧《抗战教授姚名达》，整合全省高校党建工作重大创新基地、红色文化教育馆、姚名达纪念馆等校内红色场馆资源，将校园打造为“处处有红色、时时能育人”的红色熔炉。持续开展“百个红色名村行”“红色走读”“井冈行”等品牌实践活动，引导教师在带领学生追寻红色足迹、服务革命老区的过程中，坚定“扎根红土、育才报国”的使命担当。

二、 垂范引领，以师德师风筑牢“大先生”的立身之本

学校将师德师风建设作为“大先生”党建品牌的核心内容，坚持把“言为士则、行为世范”的道德情操和“乐教爱生、甘于奉献”的仁爱之心作为教师队伍建设的重要标准。

（一）实施“铸魂强师”行动，弘扬践行教育家精神。

学校将教育家精神的深刻内涵系统贯穿教师课堂教学、科学研究、社会实践各环节。常态化开展“弘德”师德论坛和专题培训，将《新时代高校教师职业行为十项准则》要求落到实处。健全师德违规行为查处与惩戒机制，常态化开展警示教育，划清师德“红线”。通过举办“新时代赣鄱先锋”“十佳百优”“三育人”“两优一先”等先进典型评选，选树一批身边可学可做的“大先生”楷模，并利用全媒体矩阵广泛宣传其感人事迹，营造见贤思齐、崇德修身的浓厚氛围，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教。

学校举行师德师风专题报告会    

（二）构建“强师报国”范式，激励教师矢志创先争优。

学校坚持党管人才原则，深入实施人才强校战略，靶向引育战略科学家、学术领军人才和高水平团队，健全青年人才全链条支持体系，着力打造人才“雁阵效应”。鼓励党员教师在“双一流”建设、攻克“卡脖子”技术、服务国家重大战略和江西省“1269”行动计划中挑大梁、当先锋。鼓励教师通过挂职锻炼、科技服务、决策咨询等方式，将论文写在祖国大地上，在服务发展中彰显“勤学笃行、求是创新”的躬耕态度和“胸怀天下、以文化人”的弘道追求。

（三）聚焦“教师教育”底色，培育未来教师“大先生”。

学校坚守师范教育初心，实施“师范教育卓越计划”，建设未来教师学院，探索“本硕衔接”培养机制。在师范生培养中，突出“大先生”的引领作用，将党史国情、教育家精神深度融入师范生培养体系。依托师范教育博物馆，活化师德教育资源。通过优化培育模式，重塑课程体系、科学规划实践教学、打造公费师范生教育精品项目，着力培养“下得去、留得住、教得好”、具有未来教育家潜质的基础教育师资。同时，充分发挥作为全省“协同提质”行动中牵头高校的作用，通过大中小学党建联建共建、以党建红引领教育优，协同加强对市县教师发展机构的专业支持等方式，辐射带动全省基础教育教师队伍水平提升，在服务教育强国建设中扛起师大责任。

校领导会见参加纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争 胜利80周年阅兵式的沈芯同学

三、 融合赋能，以党建业务融合激发“大先生”的创造活力

学校坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动“大先生”党建品牌创建与学校人才培养、科学研究、社会服务等中心工作深度融合、同向发力。

（一）党建与“大思政”育人深度融合，打造“铸魂育人”样板。学校党委统筹“大思政”工作格局，深入推进“三全育人”综合改革。

依托全国高校思想政治工作队伍培训研修中心等国家级平台，创新打造“一课多师”“双师同堂”等思政示范课堂，建设一批思政名师工作室。扎实推进“一站式”学生社区建设，构建立体化、浸润式学生社区育人新生态，相关案例入选教育部优秀成果。学校持续深化实践育人，统筹“暑期大思政实践”“扬帆计划”等项目，引导学生在服务西部、支教基层的“大课堂”中受教育、长才干，将“启智润心、因材施教”的育人智慧落到实处。

（二）党建与“双一流”建设同频共振，构筑学科发展高地。学校党委将党建引领作为“双一流”建设的“红色引擎”。

在重点学科、重大项目、创新平台成立临时党支部、党员攻关小组，把组织优势转化为发展优势。积极对接复旦大学整建制对口支援，整合学科力量，在连续流化学、淡水鱼育种等特色领域组织党员联合攻坚，力争突破关键核心技术。推动苏区振兴研究院、江西经济发展研究院等智库高质量发展，提升资政服务能力。通过“组织共建、队伍共育、资源共享、活动共办、事业共创”的党建联建机制，深化协同创新，加速科技成果转化，以高质量党建赋能新质生产力发展和学校内涵式跃升。

（三）党建与内部治理协同推进，提升现代治理效能。

学校坚持和完善党委领导下的校长负责制，不断优化内部治理结构。通过开展模范机关创建，提升管理服务效能。实施基层党建“书记领航”项目，推动学院党委书记聚焦内涵发展难题“揭榜挂帅”。学校深入开展“一院一品”党建子品牌创建，形成了以“大先生”党建品牌为统领，N个特色子品牌相互支撑的品牌矩阵，激发了基层党组织的创新活力，推动了学校治理体系和治理能力现代化。

春风化雨润桃李，红土青山著新篇，江西师范大学将持续深化“大先生”党建品牌建设，不断丰富其时代内涵与实践载体，进一步引导全校教师以教育家精神为灯塔，努力做精于“传道授业解惑”的“经师”和“人师”的统一者，为加快建设教育强国、教育强省贡献更大的师大智慧和力量。