为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，努力提升学校干部队伍政治素质、理论水平、专业素养、管理能力和精神风貌，8月21日-23日，学校举办暑期干部培训暨党委理论学习中心组（扩大）集中学习。党委书记田浩主持开班仪式，全体校领导、中层干部、副科级干部、党支部书记、辅导员参加培训。

开班仪式上，党委书记田浩作动员讲话。他强调，全体参训人员要在学思想、悟原理中筑牢政治忠诚，在挑重担、扛重责中争创一流业绩，在修品行、立操守中当好模范表率，切实把学习培训成果转化为推动学校发展的强大动力。

培训期间，泰州学院副校长薛小平围绕“高校基层党建”这一主题，从“标准化建设：强化基层党组织建设规范”、“融合化发展：党建与业务工作有机结合”和“创新化提升：开拓移动互联党建新思维”三个方面着手，结合高校党建的实际，以案例的形式进行分析比较，对提升学校党建工作质量和做好“一融双高”具有重要的指导意义。

苏州市职业大学党委书记温贻芳围绕“市域产教联合体”这一主题，以“新双高”建设为目标，以产教融合、科教融汇为主线，以苏州市吴中区机器人智能制造产教融合的实践为案例，分享了苏州职业大学在产教联合体建设工作中的实践与思考，为学校产教融合发展提供了重要参考。

扬州市委宣讲团成员、扬州大学马克思主义学院院长胡立法以“新征程上进一步全面深化改革的行动纲领”为题，从“为什么改？”、“向哪里改？”、“怎么改？”三个方面，用深入浅出的语言和丰富详实的事例数据，对党的二十届三中全会精神进行了系统解读和深刻阐释，为学校扎实稳健推进“双高”建设提供了重要支撑。

江苏农林职业技术学院党委书记简祖平围绕“职业院校高质量发展”这一主题，以江苏农林职业技术学院为例，从“瞄准产业需求，科学布局现代农业专业集群”、“服务多元发展，打造技术技能人才培养高地”、“政校行企联动，打造农林特色产教融合新模式”和“着眼当地离不开，提升服务区域经济发展能力”四个方面介绍了职业院校高质量发展的实践与思考，为学校高质量发展提供了重要借鉴。

浙江旅游职业学院党委副书记、院长杜兰晓围绕“旅游类高职院校高质量发展”这一主题，以浙江旅游职业学院为例，从内涵定位、实践探索和未来展望三个方面介绍了旅游类职业学校高质量发展的实践与思考，开阔了思维，拓宽了视野，提高了认识，为学校高质量发展提供了极强的思想启发和实践指导。

扬州大学秦兴方教授围绕“高校中层管理”这一主题，通过理论阐释和案例分析，从目标、机制和人三方面分析了高校中层干部做好管理工作的重点和关键，对提升中层干部的管理理念、管理水平和管理方法具有一定的指导意义，为学校造就一支“忠诚、干净、担当”的高素质干部队伍发挥了重要作用。

23日上午，全体中层干部开展分组研讨和集中交流，机关正职代表、院部正职代表、机关副职代表和院部副职代表分别就学习内容进行心得交流。

党委书记田浩作培训总结。田浩强调，中层干部要强化规矩规范，自觉做对党忠诚的模范践行者；强化对标对表，自觉做谋定而动的坚定担当者；强化主动作为，自觉做锐意改革的大胆先行者；强化作风建设，自觉做良好生态的坚定守护者；强化创新创意，自觉做特色兴校的有力促进者。他希望全体干部要以此次培训为新的起点，立足新发展阶段，践行新发展理念，融入新发展格局，以更高的政治站位，更实的工作作风，更优的管理效能，为学校“双高”建设贡献智慧和力量。