领航工程（三）｜李敏仪：不做搬运工，做学生就业的引路人

3月8日上午，我院学生工作团队邀请管理学院就业工作分管辅导员李敏仪进行专题分享。李老师将九年的就业工作经验浓缩于讲座中，以就业育人，领航有你为中心主题，展现了就业工作在大学生思想政治教育引领的重要作用。

一、一颗恒心是关键，循序渐进巧渗透

许多毕业生对于就业信息的轰炸会出现厌烦情绪，李老师强调毕业生就业工作需要靠的是一颗恒心，同时要走在前面循序渐进的巧妙发力。李老师为同学们制作了就业知识微学习的锦囊，将对于学生就业意识的培养细分到每个月，从而由内而外地激发学生的行动力。

二、主打就业双推力，多力协同全面赋能

李老师提出要学会掌握学生的思维习惯，应用好学生常用的信息平台，包括小红书、抖音等APP，形成信息推力。同时要发挥好榜样引领的推力作用，为学生的职业规划高效赋能。另外用好三全协力，全面协同家长、导师等多重力量，线上线下与校内校外组合拳全方位营造，全程监督实现就业进程的可视化。

三、精准帮扶有重点，多维引入制定匹配方案

李老师展示了颜色渐变表，将不同情况的毕业生就业情况分为不同颜色的预警等级，通过配套的就业意向摸查，从而筛选出重点关注对象开展精准的就业帮扶，从学校、学院、班级以及宿舍四个管理级作为工作维度推进毕业生就业，通过收集不同学生就业的途径形成就业集锦，丰富毕业生的就业渠道。

四、用思考为学生工作注入灵魂

最后部分，李老师从着眼本职、开拓创新以及深化成果三个方面阐述了辅导员如何将平凡的常规工作做出特色，长期做“搬运工”无法展现工作的辨识度，只有勤于思考才能将人人都做的工作注入灵魂。通过长期的提炼升华实现个人工作成果的提升。