广东建设职业技术学院机电工程学院深入学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述，聚焦落实立德树人根本任务，紧紧围绕“党建引领进社区、育人资源下基层、学生服务零距离、数字赋能促发展、项目驱动创品牌、立德树人显成效”6个学生社区建设目标，精心设计“三微三进”活动，不断丰富校内外实践育人载体，以“小切口”助推“大思政”，用“微实事”撬动“大幸福”，积极探索“党建引领、五导下沉、多维协同”融合育人模式，推动“知邻”一站式学生社区从1.0到3.0持续迭代。近3年，学院累计举办300余场丰富多彩的校园文化活动，覆盖师生1.5万人次，获省级以上奖项300余项，打造“有智青年”志愿服务品牌惠及群众5000余人次，育人成效多次获学习强国、共产党员网、南方日报等主流媒体报道，社会影响力显著。

党建引领 五导下沉——凝聚育人向心力

学院充分发挥全省党建“双创”工作标杆院系、全国样板党支部示范带头作用，夯实基层党组织政治功能、组织功能，抓好党建进学生社区和党建带团建两项重点工作，让党建引领“融进去”，基层治理“活起来”。注重践行一线规则，实施学生社区网格化管理，党总支委员、支部支委、党员教师分别与团支部、宿舍、学生定点结对，通过“微课程进社区，微活动进楼栋，微服务进宿舍”系列活动，推动领导干部、思政教师、专任教师、学工团队、学生“四自”服务委员会等5支队伍下沉一线，坚持和发展高校版“枫桥经验”。依托党团共建活动室、名辅导员、名班主任工作室、“心天地”二级心理辅导站等，开展“书记直通车”“院长面对面”“解忧杂货铺”“学业指导”等特色活动，及时解决学生急难愁盼问题，实现思政加专业同频共振、同向育人。建成“红色文化书屋”，年均举办理论宣讲60余场，持续开展“经典诵读”“红色故事会”“每月观影”“红色剧本体验”等沉浸式活动，覆盖学生3000余人次，厚植学生爱党爱国情怀。

德技并修  体美共育——构建育人新生态

学院锚定建筑产业数字化绿色化转型人才需求，结合专业特色，结合“一站式”学生社区提质增效深入推进“五育融合”，依托全国数智化低碳建筑产教融合共同体、省级工程技术研究中心等平台优势，精心培育“德为魂、技为骨、体为基、美为韵、劳为桥”的“多彩鲁班”。学生社区里，智能协会、电子协会、枫尚协会的专业技能工作室总是热闹非常，近3年，围绕“岗课赛证”开展的朋辈互助帮扶活动已经开了80余场，学长、学姐认真分享考证、竞赛、升学、就业等经验，并根据专业分组传帮带，结对辅导学生4000余人次，“朋辈学业互助”体系的实践探索获2023年广东高校学生工作案例一等奖；入党积极分子们“铁心向党，晨心向阳”晨读晨练活动坚持快2年，“学习充电周”“匠心传承”等线上打卡活动火热出圈，参与人数达2000余人；学院“有智青年”劳动实践基地红松茸种植迎来大丰收，这场职教版“种田记”覆盖了1000余名学生，也是劳动教育+专业实训的创新实践；今年开展素质拓展、美育浸润系列行动、“青羽杯”羽毛球比赛、“机电杯”篮球赛等活动约300场，覆盖全学院在校学生……一串串数字背后，是机电工程学院推动“五育并举”的丰硕成果，也是高素质技术技能人才培养的生动注脚。

多维协同  数字赋能——护航育人成长路

学院着力构建“家校社企”多维协同育人格局，通过校地共建、产教融合、实践育人等多路径全方位培养应用型人才。在清远市科协、妇联等单位支持下，与清远市图书馆、龙塘镇中心小学、清城区清飞小学等单位开展多场“大手拉小手”青少年科普活动；与霍尼韦尔共建虚拟仿真数字低碳工程中心，与通力电梯联合开发电梯维保实训项目，通过“大学生社区实践计划”，近3年累计输送2000余名学生参与真实项目实践，让学生在实践锻炼中成长成才，学院获评全国大学生“三下乡”优秀团队1项，省大学生“三下乡”优秀品牌项目3项，省优秀团员4人，省优秀学生骨干3人，省大学生“立志、修身、博学、报国”主题教育获奖7项，省级以上创新创业、挑战杯、“互联网+”等技能竞赛获奖300余项。培育“有智青年”大学生志愿服务品牌，助力学校成功申报广东省“科普教育基地”“社区教育”基地。学院充分利用“智慧党建”“智慧学工”“活动预约”等数字平台或活动模块，为学生党团课、资助审核、学业预警、心理监测等精准赋能。下一步将继续打造“虚拟仿真绿色低碳工程中心”“AI数字展厅”等虚拟场景，为学生技能学习、风采展示提供更丰富的空间。

下一步，机电工程学院将持续深化“知邻”一站式学生社区建设，通过整合多方资源，强化校企合作，引入更多前沿技术和项目实践，推动学生社区从学习、生活场域向“职业素养养成+技术创新实践+社会服务拓展”的综合性育人生态进阶，大力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为建设教育强国贡献院系力量。