“希望同学们能够利用假期通过体验企业的工作环境、学习专业技能、访谈校友等调查实践，进一步规划自己的职业生涯，明确自己的职业目标，提升自己的职业素养和职业能力。”3月26日，土木工程学院在礼园学生社区“砼心缘”协同育人中心举办职业生涯规划主题活动，校企共建单位中国水利水电第十六工程局有限公司基础设施公司副总经理兼总工程师、厦门新机场党支部书记兼常务经理卓国勇对土木工程学院2021级学生说。

土木工程学院在礼园学生社区党建育人中心开设学生职业生涯访谈室，定期开展“一对一”、“一对多”的学生职业生涯指导工作，学院打造了由“校外企业导师（10余位优秀的企业家）、年轻教师、辅导员和朋辈引领队伍”组成的导师团队，通过政、校、企多元育人，打造“生涯导师制3.0”，精准把脉生涯教育，为学生提供立体化的生涯咨询。

此外，学院开展学校、企业等多元主体资源共享、合作共赢，实现实践教育与专业教育的互融、第二课堂与第一课堂的互补、生涯发展与社会需求的互通、国家导向与学生意愿的互动。学院通过引导大三学生提前深入企业，让学生们感受到工程实践的重要意义。

“大家常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，自身的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。提前让学生通过实习实践的方式，让他们体悟到父母的不易，在生活中更加体谅他们。更重要的是，通过实习经历，让他们对未来的职业生涯变得更加清晰，接下来的大学生活可以及时地查漏补缺，提升自己的核心竞争力！”中国水利水电第十六工程局有限公司人资部副主任杨赛英说。

习近平总书记强调：就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。近年来，学院不断擦亮校企协同人才培养品牌，建设校企合作“品牌资源库”，学院精耕校企协同优势，细作精准化生涯教育，进一步培养学生的专业素养，引导学生找准个人定位、在实践中拓宽视野，在实践中提高实际工作能力，在实践中更加明晰未来职业生涯目标，让专业建设与企业发展实现“零距离”，打通校企协同育人“最后一公里”。