河北工业职业技术大学“一站式”学生社区，以“组织扎根、队伍赋能、载体创新、制度保障”四维发力为核心思路，推动党建工作与学生社区生活深度融合，形成“党建+思政+服务+保障”一体化治理格局。

一、组织体系创新：织密全域覆盖红色网格

创新建立“中枢平台+责任片区+末端网格”三级联动机制，构建“1+4+N”三维矩阵体系。以“一站式”学生社区功能型直属党支部为中枢平台，由学工部、团委等部门组成委员会，出台《“一站式”学生社区综合管理模式建设实施方案》《“一站式”学生社区综合管理模式建设提质增效实施方案》《“一站式”学生社区示范建设计划》等制度文件统筹资源配置。按校区划分红旗社区、明德社区、新石校区和西柏坡校区等4个党建责任区，实体化运营12个党员工作站。推行“双党员对接制”，每个学院配备专职教师党员与学生党员对接支部联建工作。按1:5比例选拔1200余名学生党员或入党积极分子网格员，建立“网格员-网格长-楼长-社区”四级响应机制，实现党组织对全校2800余间宿舍的100%覆盖。近年来，学生社区充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，累计化解宿舍矛盾63起，解决充电桩增设、自习室延长开放等师生急难愁盼问题254项，以“红色网格”加速度跑出服务育人“最后一公里”新成效。

马克思主义学院党委书记在社区党群驿站为学生上党课

二、先锋队伍锻造：激活基层治理红色细胞

实施“三阶培育”成长计划，构建“育苗-壮骨-建功”全链条培养体系。建立“党员导师库”，选聘122名党政干部、教师党员担任理论导师，聘请12名大国工匠、劳动模范、企业名家担任实践导师，下沉社区贴心服务，为学生引路指航。开展“星火训练营”网格员培训，设置仪式感召、红色引擎、平安建设和文化培育四个模块，从思想政治教育、工作职责解读、安全技能训练、社区文化建设等方面开展系统培训学习，累计培训1200人次。实施“先锋领航”行动，组织学生党员认领学风督导、卫生检查、安全排患等8类党员先锋岗，建立服务学分台账。创新“红旗宿舍”评选，将政治立场、思想品德、价值引领、志愿服务等维度纳入评选指标，发挥党员宿舍模范带头作用。

学生党员担任网格员在就职仪式上发言

三、载体平台升级：打造浸润式红色育人场景

加大“线上+线下”平台载体建设，构建“三位一体”教育矩阵。实体空间再造。建成“党群驿站”“红色书吧”等8处红色育人场所，打造200米“大国工匠名师长廊”“中国钢铁发展史长廊”，开办“微党课直播间”，让党建引领味道更浓，育人阵地更显沉浸。品牌活动深耕。依托“书记校长下午茶”“交心零距离”，实施“四个一”工程，组织党政干部每月参加1次组织生活或主题党日活动，开展1次党史宣传教育活动，开展1项近距离把脉的“成长问诊”，开展1次特殊学生“暖心帮扶”，建立“学生点单-书记接单-支部跟单-社区评单”闭环机制，点对点开展社区育人工作。数字平台赋能。建设“一站式”学生社区-“红色时空”虚拟仿真实践体验室，建设“情理交融”思政教育工作资源库，切实把思政课上到社区、上到心坎。开发“党建云图”智慧系统，实时显示党支部活跃度、服务响应速度核心指标。

“交心零距离”活动现场

四、机制保障完善：筑牢长效发展红色根基

将制度创新作为党建引领的“压舱石”，建立“三纳入”激励约束制度体系。一是责任捆绑，将“一站式”学生社区党建工作纳入二级学院党组织书记述职评议，与部门年度考核挂钩，形成“书记领衔、部门联动、绩效对账”的责任链条。二是价值引导，出台《教师党员社区服务积分管理办法》，将教师党员参与社区服务纳入职称评审、提拔晋升等评价内容。三是成长激励，建立学生党员“成长档案”，设置思想引领、社区服务、先锋作用3大类12项指标，将学生党员的社区表现纳入入党发展考察、评奖评优等量化内容。强化制度实施，从而推动形成“党建带业务、教师联学生、服务促育人”的良性生态。依托学生社区党建工作，学校已有4个党支部入选“全国党建工作样板支部”。

学生党员重温入党誓词

河北工业职业技术大学“一站式”学生社区，通过“织密组织网络—锻造先锋队伍—创新育人场景—强化制度保障”四维联动，构建起“10分钟党建服务圈”，形成了“组织共建、事务共商、阵地共用、活动共办”的党建引领学生社区治理新格局，真正让党组织成为社区治理的“主心骨”，让党员成为服务学生的“排头兵”，为构建新时代学生社区红色育人生态和落实“三全育人”根本任务提供坚实的政治保障和组织基础。